En étroite collaboration avec notre Responsable Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des flux fournisseurs, en assurant la fiabilité des processus comptables et en contribuant activement à l’amélioration continue des pratiques internes.

Vos responsabilités incluront :

- Garantir la saisie journalière des factures fournisseurs,

- S’assurer de la correcte affectation analytique des factures fournisseurs, en collaboration avec le contrôle de gestion.

- Superviser les activités de créations de comptes fournisseurs,

- Faire l’analyse des comptes (s’assurer du lettrage des comptes, revue mensuelle des balances…)

- Revue régulière des factures en cours de validation, relance obtention bons à payer, et suivi des litiges.

- Participation aux clôtures annuelles / semestrielles / mensuelles,

- Traitement des relances fournisseurs en première intention

- Lancement des campagnes de paiements,

- Etablir des prévisions de trésorerie mensuelles pour les décaissements fournisseurs

- Veiller au respect des règles comptables et du contrôle interne,

- Être dans une démarche d’amélioration continue du process de traitement des factures fournisseurs (automatisation, nouveaux outils,…)

- Veiller à la bonne utilisation des outils et des procédures internes par les parties prenantes

• Formation et expérience : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, idéalement dans un environnement industriel et international.

• Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise d’Excel.

  • Anglais opérationnel requis.

  • Une connaissance de l’ERP Sage X3 serait un atout.

• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et sens de l’amélioration continue.

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus, candidatez !

Fiers de la philosophie Care & Act que nous portons, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.

Votre parcours pour nous rejoindre comprend un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH suivi d’un second entretien avec notre Responsable financier accompagné de notre Responsable service Comptabilité. Cet entretien inclut également un test en comptabilité.