Esprit d’équipe
L’esprit d’équipe chez Provepharm se retrouve au quotidien, à travers des projets transverses, des rituels, des évènements. On vous en présente quelques-uns ci-dessous.
L’esprit d’équipe chez Provepharm se retrouve au quotidien, à travers des projets transverses, des rituels, des évènements. On vous en présente quelques-uns ci-dessous.
Tous les trimestres, le Prov&You réunit les directeurs et leaders de l’entreprise pour partager l’avancement des objectifs globaux, les blocages rencontrés, s’inspirer d’intervenants extérieurs à l’entreprise, et faire réfléchir chacun sous forme d’ateliers d’intelligence collective à des pistes de solutions dans une recherche d’amélioration continue.
L’actualité d’un produit, la signature d’un contrat dans un nouveau pays, une nouvelle recrue ? Les réussites, les événements à venir qui font la part belle à tous les accomplissements de l’entreprise sont source de moments festifs au sein des équipes.
Une fois par an, l’ensemble des collaborateurs se réunit afin de faire le point sur les réalisations passées et anticiper les projets futurs. Cette journée est un réel moment de partage et d’échange d’informations en mode brainstorming sur une journée suivie d’une soirée conviviale.
L’innovation est au cœur de des activités de Provepharm et de leurs manières de travailler.
Les collaborateurs sont poussés à utiliser l’intelligence collective par des méthodes de collaboration innovantes et une formation dédiée, leur permettant de développer leur manière de réfléchir et d’amener des solutions. Ils peuvent, s’ils le souhaitent, s’investir en dehors des missions liées à leur cœur de métier, en proposant des projets transverses utiles à l’entreprise dans son ensemble.
Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules connues pour développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins hospitaliers critiques non satisfaits et contribuent à améliorer la vie des patients.
Elle développe, fabrique et commercialise une gamme de produits tels que des antidotes et colorants endoscopiques et chirurgicaux. Provepharm travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé et s’engage à mettre en place des services spécifiques visant à les aider à améliorer les pratiques cliniques.
Avec son équipe de plus de 160 collaborateurs dans ses bureaux en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, la société distribue ses produits dans plus de 25 pays à travers le monde et consacre entre 20% et 25% de son chiffre d’affaires à la R&D.
Provepharm s’efforce au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités : c’est là sa raison d’être. Elle a rejoint en novembre 2023 le club très restreint des entreprises pharmaceutiques pionnières certifiées B Corp.
www.provepharm.com
Provepharm est en quête de candidats passionnés par leur métier, partageant et incarnant au quotidien les valeurs de l'entreprise que sont l'engagement, l'intégrité et l'audace. Ils placent le patient au cœur de leur activité.
La majorité des profils recherchés auront des connaissances en chimie, biologie, médecine ou même pharmaceutique, alliant des compétences complémentaires dans une expertise métier (marketing, qualité, finance, commerce etc.).
Un attrait pour les actions RSE, une ouverture d'esprit, une appétence pour le partage de savoirs et l'envie d'évoluer dans un contexte international constitueront de réels atouts.
Venez bâtir Provepharm, pour continuer, ensemble, à être des pionniers de la santé !
Le bien-être et la qualité de vie au travail des collaborateurs est une priorité pour Provepharm. En voici un aperçu, mais la liste est longue, donc n’hésitez-pas à consulter l’onglet “La vie chez Provepharm” 😉 :
💸 Des avantages financiers multiples pour valoriser la performance et l’engagement
💻 Du télétravail et des RTT pour mieux jongler entre vie pro et vie perso
🎸 Des évènements réguliers pour générer cohésion et partage
🌎 Des projets RSE pour s’investir dans des causes qui ont du sens
En plus de tout cela, l'entreprise s'attache à donner la parole et écouter tous ceux qui souhaitent contribuer à l'amélioration continue de la vie du groupe.