L’approvisionneur·euse est responsable de la gestion des stocks, de la passation des commandes et de l’optimisation des coûts d’achat. Il·elle veille à maintenir un niveau de stock optimal sans excédent, tout en garantissant la disponibilité des produits, en étroite collaboration avec les chefs de produit du service marketing et les fournisseurs. Il·elle sera également en charge de la gestion des relations fournisseurs, de la collecte des informations techniques et de la mise en place d’outils de suivi des commandes.

Responsabilités principales :

1. Gestion des stocks :

• Suivi des stocks de l’entrepôt et de la gestion des niveaux de stocks.

• S’assurer de la disponibilité des produits.

• Analyser les niveaux de stock en temps réel et anticiper les besoins futurs.

1. Lancement et suivi des commandes :

• Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et du stock disponible.

• S’assurer que les produits sont livrés dans les délais impartis et dans les quantités prévues.

• Assurer la relation avec les fournisseurs pour les conditions de livraison, et gérer les éventuels litiges liés aux commandes.

1. Prévision des achats :

• Établir des prévisions de commande en fonction des tendances de consommation et des besoins projetés.

• Mettre en place des outils de suivi des commandes et des prévisions pour éviter tout manque ou excédent de stock.

1. Optimisation des coûts d’achat :

• Rechercher et sélectionner des fournisseurs fiables et compétitifs, pour répondre aux besoins d’approvisionnement.

1. Collaboration avec le service marketing:

• Travailler en collaboration avec le service marketing pour anticiper le stock et ajuster les commandes selon les besoins.

• Adapter la stratégie d’approvisionnement.

1. Gestion des fiches techniques :

• Collecter et mettre à jour les fiches techniques des produits : spécifications, informations techniques, etc.

• Travailler avec les CDP et les fournisseurs pour récolter les données nécessaires à la bonne gestion des produits..

1. Feedback et reporting :

• Tenir à jour un fichier de suivi des commandes pour garantir une traçabilité des achats et des approvisionnements.

• Analyser et remonter les informations sur les éventuels écarts de stocks, retards de livraison ou problèmes de qualité.

La priorité de Prozon est la satisfaction client. Dans ce but, nous pensons qu’une des clés est de rendre nos collaborateurs heureux ! Nous attendons de nos collaborateurs une grande rigueur sur les projets qui leurs sont confiés dans le respect des valeurs de l’entreprise qui sont: Entraide, Flexibilité, Investissement, et Excellence.

1. Test de compétences.

2. Visio avec Hana, RH. 

3. Visio avec Gabriel, CEO.

4. Journée d’immersion dans les bureaux de Prozon.