Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité et au sein d’une entreprise en forte croissance (+80% par an) sans levée de fonds, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et engagé(e).

Ce rôle est essentiel pour soutenir notre évolution et assurer une expérience positive à nos collaborateurs.

Recrutement

• Gérer les candidatures via Welcome To The Jungle, LinkedIn et Indeed.

• Préqualifier les candidats par téléphone (15 minutes) et envoyer les tests de recrutement.

• Organiser des journées d’immersion pour les candidats sélectionnés.

• Gérer le processus d’onboarding et de formation des nouveaux collaborateurs.

• Rédiger les contrats de travail.

• Assurer une intégration réussie : équipement, accès aux outils, planning de formation et réunion d’information.

Gestion des Collaborateurs & Administratif

• Accompagner les collaborateurs sur toutes les questions RH au quotidien (vacances, congés maladie, fin de contrat, etc.).

• Gérer l’administration du personnel : périodes d’essai, visites médicales, mutuelle.

• Organiser et gérer les campagnes d’entretiens trimestriels.

• Conseiller les managers sur les enjeux RH et les bonnes pratiques.

Suivi Administratif

• Mettre à jour les contrats de travail avec les avenants nécessaires.

• Participer à d’autres missions RH selon les besoins de l’équipe.

Cette liste de tâches est non exhaustive, d’autres missions pourront vous être confiées.

Tu pourrais rejoindre l’aventure Prozon si :

• Sens de l’écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les collaborateurs.

• Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives.

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

• Tu es en adéquation avec nos valeurs : entraide, flexibilité, excellence, investissement.

Les avantages à nous rejoindre

• Des bureaux en plein centre-ville de Marseille 🏙️

• Titres-restaurant 🍝

• Télétravail ponctuel autorisé, avec une préférence pour le présentiel pour garder une équipe soudée 🤝

• Cours de pilates une fois par semaine 💪

1. Test de compétences

2. Call avec Mathilde, RH

3. Rencontre avec l’équipe et Gabriel le CEO, à Marseille