Prozon s’est fixé pour mission de faire gagner du temps à tous les professionnels qui ont des besoins en équipements techniques (aménagement urbain, espaces verts, travaux publics, etc…) pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Concrètement, nous avons développé une plateforme de vente en ligne qui propose un vaste catalogue (40000+ références) couplé à une expérience d’achat et à un service client irréprochables.
Depuis 5 ans, nous relevons le pari de satisfaire et de fidéliser toujours plus de professionnels et nous ne sommes encore qu’au début de l’aventure !

Dans ce contexte de croissance rapide (+80% par an) sans levée de fonds, avec un impératif de rentabilité, le Chief of Staff que nous recherchons aura un rôle clé à jouer dans notre évolution et sera concrètement intéressé à la réussite de Prozon. En collaboration étroite avec notre CEO, Gabriel, son objectif sera de participer à la définition des priorités stratégiques, d’aider à la prise de décision et de s’assurer de la bonne exécution de ces priorités.
Notre Chief of Staff sera notamment responsable de la transmission interne de la vision de l’entreprise et de l’animation des équipes.

Tes missions au quotidien

• Partage de l’ensemble des sujets stratégiques de l’entreprise :

- Collaborer étroitement avec le CEO, Gabriel pour identifier et prioriser les sujets stratégiques.

- Assurer une veille stratégique et fournir des analyses pour soutenir les prises de décision.

- S’assurer de la bonne exécution des projets stratégiques et potentiellement et y participer opérationnellement de manière occasionnelle.

• Communication interne et transmission de la vision/motivation aux équipes :

- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne pour aligner l’ensemble des équipes sur la vision et les objectifs de l’entreprise avec l’aide des Ressources Humaines et de la communication.

• Coordination et gestion des projets :

- S’assurer de la bonne exécution des projets stratégiques et potentiellement y participer (on est une entreprise avec énormément d’opérationnel)

• Support au CEO :

- Agir en tant que conseiller stratégique pour le CEO.

- Responsabilité possible sur nos budgets annuels car nous n’avons pas de DAF pour le moment

Tu pourrais rejoindre l’aventure Prozon si :

Formation : 

Diplômé(e) d’une prépa ECS/ECE puis d’une grande école de commerce (ESCP, ESSEC, HEC ou Sciences Po Paris) obligatoire.
Expérience : Une expérience à des fonctions similaires n’est pas obligatoire mais serait un plus.

Compétences :

• Capacité analytique et de résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

• Très bien savoir utiliser Google Sheet ou Excel.

• Call de 15 minutes avec Mathilde, RH

• Visio avec Gabriel, notre CEO 

• Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux à Marseille