Prozon s’est fixé pour mission de faire gagner du temps à tous les professionnels qui ont des besoins en équipements techniques (aménagement urbain, espaces verts, travaux publics, etc…) pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Concrètement, nous avons développé une plateforme de vente en ligne qui propose un vaste catalogue (40000+ références) couplé à une expérience d’achat et à un service client irréprochables.
Depuis 5 ans, nous relevons le pari de satisfaire et de fidéliser toujours plus de professionnels et nous ne sommes encore qu’au début de l’aventure !

Dans ce contexte de croissance rapide (+80% par an) sans levée de fonds, avec un impératif de rentabilité, la personnalité que nous recherchons aura un rôle clé à jouer dans notre évolution. En collaboration étroite avec notre CEO, Gabriel, son objectif principal sera d’organiser, de planifier et de suivre les projets stratégiques de Prozon en étant capable d’être totalement opérationnel selon les besoins (disons même les urgences).

Il sera notamment responsable de tous les supports de communication interne sur le suivi des projets stratégiques (à construire avec les équipes) replacés dans le cadre de la vision de l’entreprise.

Tes missions au quotidien

• En collaboration étroite avec le CEO, formalisation de la stratégie globale et de tous les projets stratégiques

• Maintien à jour de tous les supports de communication internes et externes

• Organisation et planification avec les équipes de tous les projets stratégiques (qui, quand, quoi, comment)

• Suivi de l’avancée stratégique globale

• Création et maintien à jour des supports de reporting

Une évolution sur un poste de Chief of Staff plus traditionnel est possible avec notamment une participation aux décisions stratégiques et aux finances.

Tu pourrais rejoindre l’aventure Prozon si :

Formation :

Toute formation acceptée avec un attrait particulier pour les formation très cadrantes type prépa HEC ou prépa Maths.

Compétences :

• Volonté immense de comprendre le fonctionnement et l’objectif des systèmes.

• Capacité analytique et de résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

• Très bien savoir utiliser Google Sheet ou Excel.

• Call de 15 minutes avec Mathilde, RH

• Visio avec Gabriel, notre CEO 

• Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux à Marseille