Dans le cadre du Pôle Universitaire d’Innovation de l’Université PSL la/le chargé(e) de partenariat et de valorisation de la recherche en alternance soutient le développement des activités de recherche contractuelle entre les établissements-composantes et les partenaires industriels de l’Université PSL. Pour cela il/elle participe à l’identification des prospects potentiels, à la valorisation les projets existants et à la gestion des nouveaux projets.

L’alternant.e, sous la supervision du chargé de relation entreprise aura les missions suivantes :

Idéation et détection :

·       Cartographie exhaustive des expertises et compétences de recherche à PSL à l’échelle du laboratoire ;

·       Identification de projets émergeants avec potentiel intérêt pour des industriels ;

Détection et valorisation de connaissances scientifiques à destination des acteurs socio-économiques :

·       Identification des publications et productions scientifiques majeures des chercheurs de PSL ;

·       Cartographies et analyses des besoins en recherche partenariales des grands secteurs industriels

·       Sélection, diffusion et valorisation des publications d’intérêt pour des industriels ;

Montage et suivi de projets de recherche contractuelle :

·       Aide au montage de projets de recherche contractuelle entre des chercheurs de PSL et des entreprises : accompagner les chercheurs et les partenaires dans le cadrage scientifique du projet, la mise en place opérationnelle et la gouvernance ;

·       Mise en place du cadre institutionnel, financier et juridique, en coordination avec les équipes internes dédiées ;

·       Suivi et gestion des projets sur les plans scientifiques et budgétaires ;

Rémunération

• Suivant convention

Type de contrat

• Apprentissage

Ce poste s’adresse à un profil appréciant la recherche dans toute sa diversité et désireux de mettre son énergie au service du renforcement des liens entre l’Université et l’industrie.

Compétences linguistiques

• Anglais : Niveau B2 du CECRL

Savoir-être

• ·       Polyvalence et capacité d’adaptation ;

• ·       Force de proposition et créativité ;

• ·       Sens de la communication et du dialogue ;

• ·       Sens de l’organisation, rigueur ;

• ·       Capacité d’écoute et de relationnel, diplomatie ;

Diplôme et expérience professionnelle

Niveau d’études minimum requis : Bac+4

Domaine(s) d’études requis : Sciences, gestion de projets, innovation

Compétences requises :

• ·       Connaissance et intérêt pour la recherche ;

• ·       Connaissance et intérêt pour le monde de l’entreprise et de l’industrie ;

• ·       Utilisation des outils de bibliographie ;