La Direction des affaires juridiques conseille et assiste la présidence et la direction de l’Université Paris Dauphine – PSL et l’ensemble de ses composantes et structures sur toutes les questions de droit. Elle assure également la défense de l’établissement. La/Le délégué-e à la protection des données lui est rattachée.

Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL

Par lettre de mission du président de l’Université et sous la responsabilité du directeur des Affaires juridiques, le/la délégué·e à la protection des données, de formation Bac + 5 dans un domaine lié à la protection des données, veille à la mise en place et à la bonne application des mesures appropriées pour assurer la conformité du règlement européen de la protection des données personnelles (RGPD) et de la législation française au sein de l’Université Paris Dauphine-PSL.

Vos missions :

·         Contrôler et maintenir le niveau de conformité du RGPD et tenir à jour le registre des traitements de données à caractère personnel

·         Informer, conseiller les responsables du traitement des données et de mise en œuvre et les assister au montage des dossiers de formalités auprès de la Commission nationale de l’informatique et libertés (CNIL) avec laquelle vous coopérer et êtes le point de contact

·         Recevoir et instruire les demandes d’exercice des droits des personnes

·         Réaliser des analyses d’impact et vérifier l’exécution de celles-ci ;

·         Piloter la production et la mise en œuvre de politiques, de lignes directrices, de procédures et de règles de contrôle pour une protection efficace des données personnelles et de la vie privée des personnes concernées en collaboration avec le responsable de la Sécurité du Système d’Information

·         Évaluer et traiter les risques associés à la mise en œuvre des traitements, en concertation avec les autres services et en particulier avec les personnels en charge de la sécurité des systèmes d’information

·         Auditer et contrôler le respect du RGPD, y compris en ce qui concerne la réparation des responsabilités, la sensibilisation et la formation du personnel participant aux opérations de traitement et les audits s’y rapportant

·         Assurer une veille législative et règlementaire en matière de protection des données à caractère personnel et entretenir par des formations vos connaissances sur les bonnes pratiques et règles professionnelles applicables

·         Participer aux séances du Comité Ethique de l’Université

·         Présenter un bilan annuel de vos activités

Rattachement hiérarchique
N+1 : Directeur des affaires juridiques / N+2 : Directrice générale des services

Avez-vous le profil ?

Savoir faire

·         Connaître le cadre législatif et des pratiques nationales et européennes de protection des données

·         Connaître le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche

Savoir être

·         Être autonome et prendre des initiatives

·         Communiquer et rendre compte

·         Dialoguer avec des publics aux statuts variés (étudiants, agents, enseignants, membres de la direction et de la gouvernance…)

Expérience souhaitée :  au moins 3 ans sur un poste équivalent de préférence dans un établissement d’enseignement supérieur

Informations RH

·         Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDI

·         Catégorie / Corps : Catégorie A, niveau IGE

·         Rémunération brute : INM 513/632 soit 2600/3200€ max suivant profil+ prime de fin d’année

·         RIFSEEP : Groupe 2

·         Temps plein : 35h hebdomadaire (lundi au vendredi)

·         45 jours de congés payés annuel

·         Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du responsable

·         Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine

·         Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

 Des Avantages sociaux tels que 

Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé

Accompagnement à la prise de poste

Formations via notre Ecole interne

Préparation concours

Développement des compétences et de la carrière

LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.