La direction des systèmes d’Information de PSL (19 personnes) est organisée en trois services (Technique, Métiers et Projets Transverses) en charge du développement du numérique pour PSL et ses établissements.
Au sein de l’équipe projets transverses, sous l’autorité de la responsable du pôle transverse, le développeur aura pour missions principales le développement de nos applications, en assurant la conception, développement et le déploiement de bout en bout, dans un contexte innovant, et en participant à l’amélioration continu de la solution technique.
Le/la développeur assure les évolutions du socle technique existant de PSL.
A ce stade, plusieurs applications ou systèmes peuvent être concernés, selon les priorités de service, mais sont en priorité concerné :
Applications de gestion sur Microsoft Sharepoint
Plusieurs sites internet
Interfaces entre systèmes
ENT (intranet)
Dans ce cadre, les missions principales seront :
Conception et architecture technique :
Collaborer avec les équipes métier et les collaborateurs de la DSI pour traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques
Participer à la conception applicative et à l’architecture technique
Participer activement à̀ la documentation technique et aux revues de code pour maintenir des normes de qualité́
Assurer la veille sur les nouvelles technologies et les meilleurs pratiques du développement web pour assurer pour assurer la pertinence des solutions
Développement de back-end et /ou front end :
Développer et faire évoluer des composants front-end et back-end, en partie pour les interconnecter avec les systèmes des établissements de PSL (composantes (API in/out, orchestration des flux)
Tester et intégrer en continu les solutions
Optimiser l’expérience utilisateur
Livraison (DEVOPS), maintien en condition et observabilité :
Livrer des applications en production
Assurer la maintenance et le suivi technique des solutions développées
Surveiller et optimiser les performances des applications, en identifiant les points de blocage/latence et en proposant des améliorations
Missions secondaires :
Enrichir les reporting, et la documentation technique
S’approprier et contribuer aux des marchés publics pour le bon déroulement de prestation externes
Participer à la veille opérationnelle.
Selon les appétences et expertises, contribuer à des missions en transversalité dans le cadre d’autres projets, si le planning le permet.
Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat
Non titulaires de la fonction publique : CDD de 36 mois
Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
Télétravail selon politique de PSL et activités du service
Ecole de formation interne
Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels
Remboursement transport : 75%
Participation mutuelle santé
PSL sports
Evènements culturels
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Niveau d’études minimum requis : Bac+5
Domaine(s) d’études requis : Informatique
Niveau d’expérience minimum requis : 5 ans
Compétences numériques :
Une expérience concrète dans des environnements orientés O365 exigée.
Outils de développement : SharePoint / SharePoint Online 365, SharePoint designer, PowerApps, Power BI, Power Automate, Azure AD, Microsoft Graph, Dataverse
Langage de programmation : C#, JAVA, PHP, JS
Framework : VueJS et autres framework javascrpit, Symfony, Angular, NodeJs…. (des expériences de développements front sous forme de web components en JS / VuesJS ou autre langages serait un plus)
Langage de présentation : HTML, CSS….
Base de données : Postgre, SQL Server, NoSQL
Industrialisation / DEVOPS : CI/CD, Kubernetes, docker ….
Concepts : APIsation, accessibilité, reposive, architectures sans server/cmoud
Autre : Kafka, API Management (Gravitee), Drupal, Mageto
Savoirs-être attendus :
Ouverture d’esprit dans l’appropriation de nouvelles technologies
Aptitude à l’écoute active et à la formalisation des demandes
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Contribuer au bon fonctionnement du collectif
Capacité de travail, polyvalence, réactivité
Esprit d’initiative
Pédagogie et qualités relationnelles
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.