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ALTERNANCE : Chef.fe de Projets Digital (Studio de production)

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Assurance qualité
Travail d'équipe
Gestion de projets
Créativité et innovation
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e chef.fe de projets en alternance afin d’accompagner nos clients grands comptes dans le domaine du retail ou de la beauté.Il s'agit la production d’assets pour les sites ecommerce, CRM ou media. Vous êtes le garant du delivery des assets créatifs : (bannières statiques, newsletter, formats réseaux sociaux), de la prise de brief à leur livraison dans le respect de nos engagements client en termes de qualité et délai.

Dans le détail, en relation direct avec le client, vous réceptionnez et analysez le flux de demandes quotidiennes, planifiez la production, recettez et validez les livrables et livrez les éléments sur les espaces spécifiques.

Missions :

  • Gestion de projets : production créative d’assets.
  • Coordination avec l’équipe créative
  • Assurer la prise de brief client et la bonne restitution auprès des différents interlocuteurs
  • Animer les suivis quotidien d’une dizaine de demandes.
  • Garantir le respect du planning et des livrables

Profil recherché

Compétences :

  • Une expérience dans le digital appliqué au monde de production audiovisuelle sera un atout déterminant. 
  • Vous êtes dynamique, efficace, rigoureux.se, structuré.e et organisé.e.

Performance :

Sens du détail et rigueur
Sens de la qualité
Sens du travail en équipe
Bon relationnel
Force de proposition
Curieux et créatif
Assimilation des chartes (tonalité Edito, Guideline graphique, contraintes liées aux formats…)
Respect des engagement planning

Interlocuteurs : Vous serez en relation directe avec le client et avec les équipes internes de l’agence.

Possibilité de démarrer cette alternance entre juillet et septembre.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Prodigious s’engage, via sa politique RSE et le programme NIBI (No Impact for Big Impact) du Groupe Publicis, dans un processus de transformation de la production, pour qu’elle soit plus responsable et soutenable.

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