Le (la) Gestionnaire Paie réalise les paies cadres et non cadres dans leur intégralité, prend en charge le paiement des cotisations sociales et effectue le suivi des dossiers des salariés de l’embauche au départ.

Missions :

-          Traitement, saisie et contrôle de la paie

-          Saisie des variables de paie

-          Gestion des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail

-          Attestations de salaire, traitement des IJSS

-          Gestion des soldes de tout compte

-          Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)

-          Règlement des charges sociales

-          Gestion des tickets restaurants

-          Cadrage paie/comptabilité

• Connaissances de la législation sociale relative au traitement des paies et à l’administration du personnel,
• Connaissances techniques de calcul des éléments paie, de brut, de charges sociales et de net,
• Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de la paie et des cotisations sociales,
• Bac +2 minimum.