Cette offre n’est plus disponible.

Chef de Projet Diversité et Inclusion (H/F)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois

Publicis France
Publicis France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe

Dirigée par Leïla Grison, notre équipe définit la stratégie et les plans d’actions qui visent à accélérer la dynamique de transformation en matière de diversité, d’équité et d’inclusion au sein des agences du groupe Publicis en France.

Nous croyons avec force que la diversité des profils, des parcours et des origines est un puissant moteur de sens, de créativité et de performance. Si tu partages cette conviction, alors cette annonce est faite pour toi !

Nous travaillons en particulier sur 5 piliers stratégiques : mixité sociale et diversité d’origines, inclusion handicap, égalité femmes-hommes, égalité LGBTQI+ et mixité générationnelle.

Tes missions au cours de ce stage

  • Collaborer à l’animation et à la mise en place de programmes internes et de partenariats
  • Participer à des actions de sensibilisation internes et externes sur l’ensemble des thématiques (création de nouveaux outils, rédaction d’articles…)
  • Contribuer à la conception et la mise en œuvre de projets et événements internes et externes
  • Aider dans l’animation de la communauté interne de talents et tuteurs/tutricesdans le cadre des programmes égalité des chances
  • Coordonner un bon suivi des informations entre les différents services (communication, RH)
  • Assurer le suivi devis/factures/administratif des projets (sous la supervision de la manager)
  • Contribuer au suivi et à l’analyse des performances des projets

Notre équipe veille à ce que chaque membre de l'équipe puisse exprimer ses idées et ses propositions. L'équipe, composée de 8 personnes : 3 CDI, 3 alternant(e)s et 3 stagiaires, a à cœur que tu puisses découvrir un maximum d'expertises et ainsi faire l’expérience du large spectre d'activités du groupe au cours de ton stage.


Profil recherché

Nous cherchons une personne sincèrement animée par les enjeux d’inclusion et qui souhaite avoir un impact positif en s’inscrivant dans la dynamique de transformation culturelle du groupe. Au sein de notre équipe, tu aurais la possibilité d’exprimer ta créativité et ta force de proposition en étant autonome et avec la volonté de vouloir faire bouger les lignes.

Les atouts que nous recherchons :

  • Sens du relationnel
  • Goût des rencontres
  • Bon rédactionnel
  • Solidaire/esprit d’équipe
  • Collaboration
  • Curieux.se
  • Organisé(e)
  • Aime le travail en autonomie