📌 À propos de Publicis Sapient France :

Publicis Sapient France regroupe environ 270 collaborateurs, dont une centaine au sein de l’équipe Engineering/Data/IA, organisés autour de différentes Crafts : Cloud, Infrastructure, DevOps, QA, Architecture, Développement (front, back, mobile - Java, Android, Flutter, iOS, React).

Pour chacun de nos programmes de transformation digitale, nous créons une équipe pluridisciplinaire SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data/IA) intégrant plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, tant en France qu'à l'international. Cette équipe collabore avec celle de nos clients pour concevoir des produits et services digitaux disruptifs, piloter des transformations en profondeur ou résoudre des problématiques complexes.

📌 Description du Poste :

Nous recrutons un(e) Engineering Director ou Director of Technology (DoT) avec une connaissance de l'industrie CPG (Consumer Packaged Goods) ou Travel & Hospitality (Automotive). Vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases des programmes de Transformation Digitale (DBT), de la prospection à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.

📌 Responsabilités :

• Conseil stratégique : Participer aux rendez-vous clients, pour apporter une expertise et une crédibilité technique adapté à l'industrie. Aider à définir et à comprendre les enjeux des clients et aligner cela avec nos capacités. Participer à toutes les phases du programme : prospection, meetings, estimations, dimensionnement d'équipe, définition de roadmap...
• Stratégie tech : Collaborer avec les équipes internes et celles des clients pour définir et mettre en œuvre les stratégies tech qui répondent aux besoins et aux enjeux.
• Gestion de projets d'ingénierie : Diriger des projets d'ingénierie complexes, de la conception à la livraison, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité.
• Diriger et encadrer les équipes d'ingénierie : Créer, développer et superviser des équipes performantes et motivées, en veillant à l'atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
• Architecture d'entreprise : Concevoir et superviser l'architecture de grands systèmes distribués pour garantir la scalabilité, la sécurité et l'efficacité.
• Accélération des pratiques d'ingénierie moderne : Promouvoir et intégrer des pratiques telles que le Product Engineering, DevSecOps & SRE, Quality Engineering, et l'intégration basée sur des événements.

📌 Vous l’aurez compris, vous êtes fait pour ce poste si :

• Background :
  • Vous avez un background technique et avez occupé des rôles d’architecte solution, entreprise...
  • Vous avez une expérience confirmée en consulting (facing client, avant-vente, résolution de problème, argumentation, persuasion…)
  • Vous avez une expérience avérée sur des rôles similaires
  • Vous avez une expérience dans les industries CPG ou Travel & Hospitality, sur des problématiques telles que l'E-commerce, l'omnicanalité, le marketing automation/technologies, le CRM ou encore la Data !
  • Vous êtes à l'aise avec l'anglais, pour évoluer dans un écosystème interne/externe international
• Compétences techniques :
  • Vous êtes un(e) expert(e) en solutions et stratégies tech, en architecture d'entreprise et en gestion de projets, vous avez une bonne connaissance des pratiques modernes (DevSecOps, SRE, etc..). Vous maîtrisez les langages/frameworks comme : Java, TypeScript, JavaScript, Python, C#, Angular, React ou Vue, GraphQL.
  • Vous maîtrisez les solutions d’architectures distribuées : API management, Microservices (Spring Boot), Events broker (Kafka, Azure Event Hub, Pulsar), les outils d’intégration (ETL, SaaS, iPaaS, Cloud solutions…) et la modélisation de la donnée.
  • Vous êtes familier(e) avec les solutions cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes et l’observabilité?

📌 Process de recrutement : (en visio, sauf pour l’étape 4)

• Etape 1 : Rencontre avec un(e) DOT pour parler de vous, de vos expériences et du poste. Tout au long de l’entretien, n’hésitez pas à poser vos questions.
• Etape 2 : Case study, sous forme de rôle play interactif. Dans la peau d’un(e) DOT, en fonction de la problématique donnée, vous devrez élaborer une ébauche de solution et la proposer au « client » en adoptant une posture-conseil.
• Etape 3 : Rencontre avec les référents CPG pour discuter du poste, du secteur, des enjeux liés au secteur. Tout au long de l’entretien, n’hésitez pas à poser vos questions.
• Etape 4 : Rencontre des équipes, visite des locaux et échange avec un membre de la Direction Sapient pour valider le fit / les valeurs de Sapient.