Trader Manager E-Retail Media (H/F) - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Production multimédia
Aptitude à résoudre les problèmes
Team building
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Trading Manager E-retail qui sera en mesure de concevoir, développer et optimiser la stratégie d’un portefeuille de clients.

Les missions sont les suivantes :

1) Media Planning

  • Développement de la stratégie trading retail des clients
  • Mise en place des process internes à la BU
  • Pont entre les équipes commerce et les équipes conseils / consultants experts
  • A la pointe de l’innovation / expertise sur le marché du retail (veille)
  •  

2) Optimisation conditions/Négociations

  • Représenter et valoriser l'expertise media chez les clients avec une vision prospective (inflation, cadre réglementaire...).
  • Construire son network medias et régies.
  • Construire les tactiques de négociation sur des comptes à enjeux e-retail.
  • Négocier et optimiser la valeur pour ses clients sur ce périmètre.
  • Piloter la productivité retail media.

3) Développement d’offres

  • Développer l'innovation e-retail et contribuer à leurs déploiements chez les clients et en interne

4) Management équipe et transversal

Manager directement ou transversalement une équipe de collaborateurs sur ses comptes (sur site ou à distance). S'assurer du respect du cadre de performance responsable, du développement des compétences et de l'engagement de son équipe. Piloter le staffing des équipes/comptes vs charges.


Profil recherché

« Hard skills » : 

  • 6 ans ou + d’expérience
  • Bonne connaissance sectorielle : plateformes d’achat / acteurs du marché retail
  • Dispose d’une bonne maîtrise Amazon Seach - Critéo
  • Langues : Anglais et Français courants
  • Bonne connaissance de solutions d’E-Retail Analytics et de Retail MediA
  • Formalisation impeccable (powerpoint, word), bon niveau sur Excel (TCD…)

« Soft skills »:

  • Une 1e expérience de management d’équipe.
  • Aime le contact Clientèle et a à cœur la satisfaction de ses clients.
  • Team Player.
  • Est capable de travailler sur plusieurs problématiques clients à la fois.
  • Apporte un intérêt et une attention particulière à ses équipes dans leur épanouissement et leur montée en compétences. 
  • Orienté résultats

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.

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