Pour nous permettre de mieux évaluer votre profil, n’oubliez pas d’inclure votre book ou portfolio avec votre candidature

Le contexte :

Le pôle Customer Engagement, rassemble les équipes marketing et créatives.
Elles conçoivent et mettent en œuvre les campagnes relationnelles 360 pour nos clients : Renault, Dacia, Alpine, Flying Blue, ALL, Oney, Michelin, EDF, Société Générale, Nescafé, Petit Bateau…

L’équipe :
Vous intégrerez l’équipe Créative (25 talents, Directeurs de Création, Directeur.rice.s Artistiques, Concepteur·rice·s-Rédacteur·rice·s, Webdesigners …) , mais vous interagirez également avec les chefs de projet marketing.

La mission : Mise en forme, déclinaison et optimisation des supports de communication digitaux pour les campagnes 360, de la production jusqu’à la livraison.

Au quotidien :

• Accompagner les teams DA/CR dans la production et la finalisation des supports et des messages digitaux (respect des cahiers des charges et des chartes graphiques…)
• Participer à la réalisation de dispositifs de communication, en apportant qualité graphique, efficacité et précision.
• Suivre les aller-retours sur les projets pour garantir la qualité et l’efficacité des créations.
• Etre garant·e de la qualité des livrables dans les délais impartis.
• Préparer la livraison des campagnes pour leur envoi, mise en ligne…

Ce qu’on vous promet :

• Un environnement de travail créatif, innovant et orienté vers la qualité.
• Une collaboration avec de belles marques pour des projets long terme
• Une équipe intergénérationnelle, à la fois experte et à la pointe des nouvelles technos (Figma, IAGen,…)

Cette offre n’est pas pour vous si :

• Vous n’êtes pas à l’aise avec les outils Suite Adobe (Illustrator, InDesign, After Effects…) et Figma
• Vous visez les projets 100% print, ou réseaux sociaux (le poste est principalement orienté vers le digital, notamment les emails et les landing pages)
• Vous aimez les projets courts (ici, ce sont des projets long terme qui vous attendent !)
• Vous préférez travailler en solo.

Profil recherché :

• Bac+2 à Bac+4 dans une formation design, graphique ou artistique
• 1 à 3 ans d’expérience en webdesign
• Vous associez œil graphique et rigueur pour ce poste qui nécessite une réelle efficacité dans la création, les déclinaisons, les suivis d’aller-retour, et une qualité optimale des rendus pour la préparation des livraisons aux équipes techniques.

Vos qualités principales ?

Ouverture d’esprit, curiosité, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Vos outils :

• Maîtrise parfaite de la suite Adobe : XD, Illustrator et Photoshop
• Une bonne connaissance de Figma

Dans l’idéal, vous avez :

• Des compétences en motion design pour gérer des animations (GIF, vidéos).
• La maîtrise d’InDesign, After Effect ou Adobe Premiere
• Un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)

Process recrutement :

• Un échange en visio avec Diadema de l’équipe recrutement.
• Un entretien avec les Directeurs de Création
• En fonction de votre séniorité, un entretien avec le.la Directeur.rice du pôle.

Profil recherché :

• Bac+2 à Bac+4 dans une formation design, graphique ou artistique
• 1 à 3 ans d’expérience en webdesign
• Vous associez œil graphique et rigueur pour ce poste qui nécessite une réelle efficacité dans la création, les déclinaisons, les suivis d’aller-retour, et une qualité optimale des rendus pour la préparation des livraisons aux équipes techniques.

Vos qualités principales ?

Ouverture d’esprit, curiosité, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Vos outils :

• Maîtrise parfaite de la suite Adobe : XD, Illustrator et Photoshop
• Une bonne connaissance de Figma

Dans l’idéal, vous avez :

• Des compétences en motion design pour gérer des animations (GIF, vidéos).
• La maîtrise d’InDesign, After Effect ou Adobe Premiere
• Un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)

Process recrutement :

• Un échange en visio avec Diadema de l’équipe recrutement.
• Un entretien avec les Directeurs de Création
• En fonction de votre séniorité, un entretien avec le.la Directeur.rice du pôle.