Au sein de l’équipe Adops, le/la Adops Manager est en charge de la coordination technique des campagnes digitales, de la supervision du trafficking et tracking des campagnes.

Il/elle met en œuvre l’ensemble des moyens garantissant les mises en ligne des campagnes et leur diffusion. Il/Elle joue également un rôle de conseil et de recommandation sur le tracking le plus approprié selon les objectifs media et business définis.

Il/elle est également à l’écoute des innovations techniques de mesure des campagnes digitales afin d’être force de proposition auprès de ses annonceurs.

VOS MISSIONS : 

Recommandation trafficking et tracking des campagnes digitales

·       L’élaboration et l’optimisation des plans de taggage, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs en collaboration avec l’Adtech specialist.

·       La gestion des traceurs et implémentation soit directement au sein des TMS clients, soit en relation avec les webmasters site annonceurs

Mise en ligne des campagnes digitales

·       La recommandation sur le mode de trafficking et tracking des campagnes digitales, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs

·       La gestion de la programmation des campagnes au sein des principaux adservers (CM, Sizmek, … ) en collaboration avec nos équipes de traficking centralisées.

·       La gestion des éléments créatifs avec les agences créatives : vérification de leur conformité aux spécificités techniques, demandes éventuelles de modifications…

·       La gestion de la relation avec les régies et les experts du groupe (trading, Social team …) concernant les éléments techniques

·       La gestion des outils tiers (Brand safety, visibility, mesure d’audience, … ) dans la programmation des campagnes

Suivi et reporting des performances des campagnes :

• La vérification des remontées de données au sein des différents outils (Adserver, outils tiers)
• La mise en place de report automatisé

·       Le suivi de la diffusion des campagnes en conformité avec le plan media

·       La mise en place d’alerte systématiques en cas de non-conformité de la diffusion, de franchissement d’un seuil minimum du taux de visibilité et en cas de problèmes de brand safety.

Collaboration interne :

• La participation aux réunions d’équipe (sharing meeting, Adops meeting) et différentes Worklists des annonceurs gérés

·       La participation aux plénières internes sur les solutions technologiques

L’ensemble de ces missions sont opérées de concert avec les équipes digitales, AdTech et les entités de Publicis Media afin que le pôle AdOps offre le meilleur produit fini sur ces problématiques.

Nos locaux sont basés à Paris 11 (Bastille) et offrent un environnement de travail idéal pour vous épanouir. Le contexte actuel en vigueur actuellement imposant une rigueur en matière de disposition sanitaire, vous serez amené(e) à exercer votre poste en télétravail à rythme régulier.

Vous disposerez de tous les outils nécessaires pour mener à bien vos missions et nous accordons une haute importance à ce que vous trouviez par nous et exerciez un esprit d’équipe et soyez accompagné(e) par un manager à votre écoute.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

2 /3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire en agence Media, agence spécialisée, cabinet de conseil, ou chez un Annonceur ;De formation supérieure : Bac +3/4, filière technologique, marketing, media, avec forte appétence pour les nouvelles technologies

• Doté d’une excellente capacité à travailler en équipe, vous faites preuve d’une grande rigueur, d’esprit d’initiative et de capacité à résoudre les problèmes.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres.
• Réactif et disponible, vous êtes capable d’anticiper les problèmes, trouver les réponses adaptées, faire preuve de bons sens
• Vous avez le sens du service et de la communication
• Rigoureux (se), curieux (se) et force de proposition, vous avez de bonnes notions de marketing et êtes passionné(e) par le média Internet et les supports de communication.
• Bon niveau d’Anglais, écrit & oral