Localisation : [Paris 75008]
Dates : A partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois

• Aide à la préparation des rdv retailers (négociation, business review, points logistiques, présentation de nos lancements & temps forts etc…) et participation à certains de ces rdv
• Gestion et pilotage des assortiments (nouveautés & coffrets) en collaboration avec les équipes marketing & commerciales : partage de recommandations de commandes d’implantation, envoi aux retailers des informations permettant les référencements, suivi et analyse des assortiments
• Analyse des performances & taux d’écoulement pour nos principaux lancements et temps forts et recommandations de plans d’action
• Analyse des ventes mensuelles par retailer (sell-in, sell-out, part de marché…)

• Contrôle et suivi du respect des contreparties négociées avec les retailers (merchandising, visibilités, objectifs de croissance etc…)
• Être force de proposition pour l’amélioration de nos outils en interne et pour la mise en place de nouveaux projets

Description du profil :

• Expérience : Vous avez à minima une première expérience orientée ventes/commercial, idéalement dans le secteur dans la Beauté
• Formation : De formation supérieure Bac+4/+5 type Ecole de Commerce 
• Langues : Français & Anglais obligatoires – Espagnol serait un plus
• Compétences : Intéressé(e) par le secteur des parfums, vous avez une sensibilité forte à l’univers de marques premium. Vous aimez travailler en équipe, en particulier de manière transversale, et à ce titre vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un très bon relationnel. Vous êtes sensible à la mise en place et l’amélioration des process internes. Vous maniez avec aisance les outils tels que Excel et PowerPoint. Vous êtes ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se), avec un esprit analytique et capable de travailler dans un environnement exigeant.  

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d’apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs
• Tarifs avantageux collaborateurs sur nos produits
• Événements d’entreprise et initiatives de bien-être