Rejoins Amal et toute l'équipe Demand Planning & Purchasing et joue un rôle clé dans la planification des ventes, la gestion des besoins d'approvisionnement et les achats.
CDD jusqu'au 31/12/2025

Ton objectif ? Assurer une disponibilité optimale des produits tout en collaborant avec les départements Customer Service, Sales, Produits, Logistique et Finance.

Ta base ? Nous t'accueillons dans le quartier d'affaires Européen du Wacken, à 2 pas du cœur de Strasbourg : plus de collaboration, plus de transversalité, plus de convivialité.

C'est toi qu'il nous faut si tu es enthousiaste à l'idée de :

• Planifier et optimiser les prévisions de ventes et les achats :
  • Analyser les données et anticiper les tendances pour établir des plans de demande précis, garantissant une disponibilité produits idéale.
  • Équilibrer la demande, les achats et les stocks afin de respecter les niveaux de stock optimaux et assurer une rotation fluide.

• Coordonner et collaborer avec les équipes :
  • Piloter des revues de demande et d'achats en consolidant les données des équipes commerciales, produits et finance, pour améliorer l'exactitude de la planification.
  • Ajuster les plans en temps réel et garantir le On Time in Full.

• Superviser et sécuriser les commandes :
  • Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer des expéditions conformes aux attentes et optimiser les flux de commandes.
  • Organiser les transports (maritime, aérien) et anticiper les aléas logistiques, en respectant les budgets de transport spéciaux.
  • Assurer un suivi rigoureux des flux pour optimiser les chargements et maintenir des coûts de transport maîtrisés.

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

Les clés du succès ?

Tu es issu·e d'une formation BAC+3/5 en Supply Chain ou Achats, et tu as déjà mis en pratique tes connaissances dans une première expérience (alternance ou premier emploi) en approvisionnement ou planification.

Analytique et structuré·e, tu aimes exploiter des données pour formuler des hypothèses solides, défendre tes recommandations et entraîner vers des décisions éclairées.

Esprit d'équipe et énergie positive sont dans ton ADN : tu travailles main dans la main avec tes collègues et n'hésites pas à aider en cas de besoin.

Face à l'urgence et aux deadlines serrées, tu sais maintenir le cap et garder un œil sur les priorités.

Ton niveau d'anglais (C1) te permet d'échanger aisément avec nos équipes en Asie (Hong Kong, Vietnam) lors de réunions régulières. Côté outils, Excel n'a aucun secret pour toi ; ta curiosité te permettra de maîtriser rapidement SAP ou Power BI si besoin.

Rejoindre la PUMA FAM, c'est être moteur dans un environnement collaboratif, relever des défis opérationnels et donner le meilleur pour rester #ForeverFaster.

• Un package fixe sur 13 mois (à partir de 2500e selon profil et expérience) complété par une rémunération variable (bonus et participation/intéressement).
• Une mutuelle prise en charge à 100%
• Tickets restaurant et prime de transport.
• La possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
• Être accompagné·e dans ton développement professionnel
• Intégrer un secteur dynamique et passionnant #ForeverFaster
• Des remises sympas sur nos produits !
• Un cadre de travail très agréable au sein de notre Siège du Wacken, à Strasbourg (67) et une politique Wellbeing avantageuse comme l'accès à une salle et des cours de sport, des évènements de cohésion…

Tu as envie de rejoindre la PUMA FAM ?

1) Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin

2) Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique.

3) Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager au siège pour un échange sur ta motivation + un cas pratique.

4) Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !

5) Quelque soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.

« DIVERSITY MAKES US BETTER » 🌈
La culture d'entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d'innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l'avenir de l'industrie de la mode, c'est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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