Rejoins Sébastien et la Team Sud-Ouest dans le développement des catégories Sport en collaboration avec les centrales d'achats et sur le terrain avec nos magasins partenaires.
Un seul objectif : s'assurer que nos consommateurs trouvent les pépites qu'ils recherchent ; au bon moment et au bon endroit !
Ton secteur ? La région de Toulouse
Ta base ? 2 fois par mois, le Showroom de Bordeaux pour présenter les nouvelles collections et retrouver tes collègues !
C'est toi qu'il nous faut si tu es enthousiaste à l'idée de :
Être l'ambassadeur.rice de la marque, former tes clients aux technologies produits et conseiller sur leur merch
Rejoindre la PUMAFAM c'est :
PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
Les clés du succès ?
L'univers du commerce et du sport te passionne, tu as une première expérience du terrain et une formation BAC+4/5 de type Ecole de Commerce.
Ton appétence pour les chiffres te permet d'analyser tes résultats et le potentiel de ton portefeuille clients.
Négociateur.rice dans l'âme, ta plus grande source de motivation : relever de nouveaux défis !
Tu es à l'aise aussi bien avec ta Team qu'avec tes clients.
Ton engagement et ton sens du challenge sont synonymes de performance #ForeverFaster
Tu as envie de rejoindre la PUMA FAM ?
1) Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin
2) Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contactent pour un premier échange téléphonique.
3) Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager (au Siège, dans l'un de nos showroom ou en Teams) pour un échange sur ta motivation + un sketch de vente.
4) Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !
5) Quelque soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.
« DIVERSITY MAKES US BETTER »
La culture d'entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d'innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l'avenir de l'industrie de la mode, c'est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.