Nous recherchons un(e) expert(e) en croissance pour piloter le développement de trois marques distinctes dans le groupe Pure Ventures. Position avec impact direct sur les résultats et large autonomie décisionnelle.

Les marques sous votre responsabilité :

Cash Converters

Une institution du retail avec 30 ans d’expérience, positionnée pour une phase de croissance accélérée. L’infrastructure est en place, la notoriété existe - il manque votre vision stratégique pour libérer son plein potentiel.

Le Bijou Cash

Une entreprise en pleine ascension avec un objectif ambitieux mais réaliste de 2,5 millions de CA pour 2025. Une belle trajectoire qui nécessite désormais une expertise senior pour franchir ce cap significatif.

Koikil.fr

Un nouveau projet à développer intégralement. Une opportunité rare de concevoir et d’implémenter une stratégie de croissance sans les contraintes héritées du passé.

Vos responsabilités stratégiques pour ces 3 marques :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’acquisition multi-touchpoints, avec une maîtrise approfondie de l’ensemble des funnels de conversion et de rétention

• Diriger l’analyse de données avec une approche rigoureuse pour informer les décisions stratégiques et optimiser l’ensemble des KPIs critiques (CAC, LTV, ROAS, taux de conversion, fréquence d’achat)

• Instaurer une culture d’amélioration continue des stratégies - établir des protocoles de test rigoureux, analyser les performances et pivoter avec agilité lorsque nécessaire

• Faire preuve d’une ingéniosité face aux obstacles - nous valorisons les leaders qui trouvent des solutions là où d’autres voient des impasses

• Mise en place de stratégie CRM

• Gérer la relation avec les franchisés (Newsletter,…)

Ce que nous vous offrons :

• Une position d’impact réel où vos décisions et votre expertise façonneront directement la trajectoire de croissance de marques établies et émergentes

• L’opportunité de travailler sur des projets stratégiques avec des enjeux business significatifs et mesurables

• La collaboration avec une équipe de direction exigeante et des talents de premier plan qui valorisent l’excellence et l’innovation

• Un environnement professionnel où Croissance, Challenge et Innovation ne sont pas de simples slogans mais des principes directeurs quotidiens

Votre profil :

• Vous êtes autonome et orienté(e) résultats - vous savez transformer des objectifs ambitieux en plans d’action concrets sans supervision constante

• Vous possédez une expertise approfondie en acquisition clients à travers multiple canaux, tant payants (SEM, social ads, display) que organiques (SEO, content marketing, PR)

• Profils couteau Suisse, résilient qui à soif d’apprendre.

• Vous avez développé une vision cross-canal mature et savez orchestrer des expériences client cohérentes qui maximisent la conversion et la rétention

• Vous privilégiez une approche pragmatique et adaptative plutôt que dogmatique - votre expérience vous a appris que la flexibilité méthodologique est essentielle pour réussir

• La philosophie du test & learn fait partie intégrante de votre approche - vous savez quand persévérer et quand pivoter rapidement en fonction des données

• Entretien 1 – Rencontre avec le Talent Acquisition Manager

• Entretien 2 – Rencontre avec la CMO

• Case study

• Entretien 3 – Rencontre avec un autre membre de l’équipe