Vous cherchez un nouveau défi qui mêle héritage et innovation ?

Pure ventures est un groupe de l’économie circulaire. Nous venons d’acquérir Cash Converters, marque historique de l’économie circulaire avec plus de 30 ans d’existence. Nous sommes aujourd’hui à un tournant stratégique et recherche notre futur.e CMO pour piloter cette transformation ambitieuse et durable.

Votre mission : un poste à construire avec des fondations solides
À la fois architecte d’une nouvelle ère et gardien.ne de l’héritage de Cash Converters, vous jouerez un rôle clé dans plusieurs axes stratégiques : renforcer le positionnement de la marque et dynamiser les ventes (Retail et E-retail) grâce à des actions marketing ciblées et percutantes.

Concrètement, voici ce que vous allez piloter :

• Création et développement de la stratégie marketing et communication 2025 : pour renforcer la notoriété, la visibilité et les ventes.

• Lancement de la marketplace : un projet stratégique pour élargir l’audience et digitaliser l’expérience client.

• Refonte de la stratégie réseaux sociaux et influence : capter et engager une nouvelle génération de consommateurs autour des valeurs qui seront à définir.

• Campagnes digitales “drive-to-store” et “in store” : mettre en place des initiatives créatives pour animer le réseau de magasins , améliorer l’experience in store et attirer les clients en boutique.

• CRM et communauté : Structurer une stratégie qui optimise l’expérience et la fidélisation clients.

• KPIs marketing : analyser les performances des différentes campagnes et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI.

• Marketing pour les franchisés : fournir outils et soutien pour assurer l’homogénéité et la force de la marque.

Nous recherchons un.e CMO qui n’a pas peur de prendre en main un projet ambitieux. Avec une fibre entrepreneuriale marquée, vous avez envie de construire, d’innover, et de monter une équipe performante. Vous êtes prêt.e à relever le défi de faire évoluer une marque iconique, et de porter des valeurs fortes d’économie circulaire.

• Solide expérience en marketing digital et gestion de marque, idéalement acquise dans le secteur du e-commerce ou au sein de startups en forte croissance.

• Leadership avéré, capable de guider une équipe vers l’atteinte de ses objectifs.

• Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils d’analyse marketing.

• Créativité, innovation, et capacité à développer et exécuter des stratégies marketing performantes et distinctives.

• Excellente capacité analytique pour interpréter les données marketing et ajuster les stratégies de manière proactive.

  Vous serez accompagné.e d’une équipe de trois personnes à manager dès le départ, avec des recrutements complémentaires à prévoir.

• Première étape : Un premier échange avec notre Directrice des Ressources Humaines pour mieux comprendre vos motivations et votre parcours.

• Deuxième étape : Une visioconférence avec notre CTO pour discuter des aspects opérationnels du poste et de vos compétences techniques.

• Dernière étape : Une rencontre en personne avec notre CEO pour échanger sur la vision stratégique de l’entreprise et valider l’adéquation de vos valeurs avec celles de notre organisation.