🚨 C’EST UN CHALLENGE, PAS UN POSTE CLASSIQUE. 🚨

On ne veut pas un “Content Manager” ordinaire. On veut quelqu’un qui n’a pas peur de sortir du cadre , un(e) créatif(ve) débridé(e), quelqu’un qui bouscule tout, qui crée des vagues sur internet, Meta, TikTok, et partout où ça pulse. Quelqu’un qui peut redonner une âme à une marque “endormie” depuis trop longtemps et la faire décoller.

• Création de contenu sans limite : On parle de concepts originaux pour des campagnes, de vidéos qui font exploser les compteurs, de posts qui font parler d’eux. Des contenus divers et variés. Vous êtes le/la cerveau derrière nos campagnes de communication.

• Meta, TikTok, et autres terrains de jeu. Vous savez où se trouvent les tendances et comment les exploiter avant tout le monde.

• Site : vous serez amené à créer du contenu pour les sites.

• Montage vidéo ? Vous êtes à l’aise avec un logiciel de montage comme un poisson dans l’eau. Vous avez les mains sales, mais c’est ce qui fait votre force.

• Relations créateurs/influenceurs : Vous allez tisser des liens avec des créateurs talentueux et les amener à embarquer dans l’aventure.

• Votre plume fait des étincelles : Vous écrivez des captions qui claquent, des textes qui retiennent l’attention et des histoires qui captivent.

Ce qu’il vous faut pour faire le job :

• Créativité débridée : Vous pensez différemment, vous osez sortir des sentiers battus.

• Vous avez un esprit entrepreneurial aiguisé, capable d’identifier des opportunités et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Vous êtes également animé(e) par une forte appétence pour le business, avec une envie de contribuer activement à la croissance et à la réussite de l’entreprise.

• A l’aise sur les réseaux sociaux : Meta, TikTok… C’est votre terrain de jeu. Vous savez comment faire rugir les compteurs.

• Montage vidéo, check : Vous savez comment monter une vidéo qui capte l’attention dès les premières secondes.

• Audace et envie de tout déchirer.

• Vous avez envie de progresser et de monter, des opportunités de carrière sympas sont à saisir.

1. Premier échange avec notre DRH,

2. Entretien approfondi avec notre CMO, pour explorer vos idées, votre expertise et votre vision stratégique.

3. Case study

4. Rencontre avec notre CEO, pour valider votre rôle clé dans l’aventure.