En tant que Product Manager au sein de GreenDev, vous serez responsable de la gestion et du développement des logiciels de gestion de point de vente et de nos solution e-commerce. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des processus de rachat et de vente tout en maximisant l’expérience utilisateur de nos clients comme de notre personnel en magasin.

Responsabilités :

• Développement de Produit :

  • Définir et exécuter la feuille de route produit pour les logiciels de gestion de point de vente et de nos solution e-commerce.

  • Prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs commerciaux.

  • Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir, développer et lancer de nouvelles fonctionnalités.

• Analyse et Stratégie :

  • Analyser les données d’utilisation et les retours des utilisateurs pour identifier les opportunités d’amélioration.

  • Mener des études de marché pour rester informé des tendances et des innovations dans le domaine des logiciels de gestion.

  • Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité et la performance des logiciels.

• Gestion de Projet :

  • Travailler en méthode Agile avec les équipes de développement, de conception et d’autres parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets.

  • Gérer les délais, les budgets et les ressources pour garantir la livraison des projets selon les spécifications et les attentes.

  • Communiquer de manière efficace avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les objectifs et les priorités.

• Support et Formation :

  • Fournir un support aux utilisateurs internes pour garantir une utilisation optimale des logiciels.

  • Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux utilisateurs et les nouvelles fonctionnalités.

  • Créer et maintenir la documentation produit pour assurer une compréhension claire des fonctionnalités et des processus.

• Formation :

  • Diplôme universitaire en gestion de produit, informatique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe.

• Expérience :

  • 5/10 ans d’expérience en chefferie de produit digital, Product Owner ou Product Manager ; dont 2 ans d’e-commerce

  • Expertise e-commerce autant sur le back-office que sur les parcours clients

  • Idéalement déjà été proche d’une marketplace ou d’un acteur du retail

  • Déjà travaillé en méthode Agile

  • Forte culture Produit

  • Sensibilité Business

• Compétences Techniques :

  • Bonne compréhension des concepts de développement logiciel et des technologies associées.

  • Capacité à utiliser des outils de gestion de produit et de projet (Jira, Trello, etc.).

  • Compétences analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions basées sur les insights.

• Compétences Personnelles :

  • Excellentes compétences en communication et en présentation.

  • Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Forte aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions stratégiques.

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération : À négocier selon profil et expérience

  • Avantages : Formation continue, opportunités de développement professionnel, environnement de travail stimulant.

Un appel par le service RH

Un entretien avec Benoit, CTO