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Nombre de bureaux en France et 3 au Maghreb
Créé en 1998 suite à la fusion des deux cabinets Coopers & Lybrand et Price Waterhouse, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. En France et au Maghreb, fortes de plus de 6 000 collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus de 328 000 personnes dans 152 pays.
Nombre de bureaux en France et 3 au Maghreb
Talents en France et au Maghreb
Recrutements d’ici à 2025
Millions € de chiffre d’affaires en France et au Maghreb
Parité Femme/Homme en 2022 dans les postes de Management
Âge moyen des collaborateurs
Dans un monde en mutation, PwC France et Maghreb vise à être l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises et développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale. Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici à 2025.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible pour moduler son activité professionnelle en fonction de ses besoins personnels (télétravail étendu, mobilité géographique, …), un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, ainsi que des opportunités de développement illimitées.
Prendre des décisions et agir comme si notre propre réputation était en jeu.
Avoir un impact auprès de nos collègues, de nos clients, de la société à travers nos actions, et s’adapter avec agilité à un environnement en perpétuelle mutation.
Reconnaître la valeur apportée par chacun et encourager chacun à progresser et à développer son potentiel par son travail.
Demander et donner du feedback pour s’améliorer et aider les autres à progresser.
Innover, expérimenter et apprendre de ses échecs. S’ouvrir au champ du possible offert par chaque idée nouvelle.
Dans un contexte d’urgence sociétale et environnementale, PwC France et Maghreb cherche à avoir un impact positif et durable sur la société et l’environnement.
Nos engagements :
➡ Renforcer l'inclusion des diversités et l’équité femmes/hommes
➡ Préserver la santé et accroître le bien-être au travail
➡ Développer l'attractivité des territoires
➡ Atteindre zéro émission nette d’ici à 2030, en adéquation avec la stratégie mondiale PwCNetZero.
Chaque collaborateur a une responsabilité pour faire vivre notre culture inclusive. Un parcours de formation Inclusive Mindset leur est dédié pour développer des compétences humaines et comportementales sur le sujet.
Crédit de jours solidaires pour mettre à profit ses compétences au service d’une association, sur votre temps de travail.