Notre équipe de 4 personnes accompagne le développement des associés de PwC France et Maghreb tout au long de leur carrière.

Nous intervenons sur le recrutement (Cooptation interne et recrutement externe​), l'onboarding , l'accompagnement des carrières et des plans de successions​, le développement des talents (formation et coaching ), la gestion de la performance (fixation des objectifs et évaluation​), l'animation de la communauté des associés people managers.

Notre équipe est pleine d'énergie, de bienveillance et aussi d'exigeance. Nous travaillons en mode collaboratif (entre nous et avec nos clients interne), cherchons à délivrer un travail de haute qualité et à innover au service de nos clients.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Sur ce poste vous aurez deux rôles,

HRBP :

Vous serez le point de contact et le relais de la gestion RH pour 2 groupes d'associés

• Finalisation des recrutements, suivi de l'intégration, suivi du cycle de cooptation

• Préparation des comités de revue de la performance et suivi du cycle de gestion de la performance

• Suivi des plans de développement discutés en comités de carrière

• Accompagnement des différentes situations individuelles qui peuvent se présenter

Talent Development manager :

Avec l'aide de l'équipe, vous piloterez pour l'ensemble de nos associés

• La campagne de fixation des objectifs et d'évaluation de la Performance,

• Les plans de développement de nos talents

• Et vous participerez à l'animation de notre communauté d'associés People Managers dont l'organisation d'un événement pour cette communauté.

• Nous aurons également l'occasion de travailler ensemble sur de très beaux projets de transformation culturelle de l'entreprise avec l'adoption d'un nouveau référentiel de comportements et d'un projet de développement du leadership pour cette communauté.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

Vous avez fait des études supérieures et vous justifiez d'une première expérience HRBP ou Talent Development Manager

Vous avez envie de participer à une équipe en pleine transformation (culture, process, outils) et d'y apporter votre pierre,

Vous aimez faire avancer vos projets en mode collaboratif avec l'équipe,

Vous aimez voir l'impact de vos actions et donner satisfaction à vos clients internes,

Vous êtes convaincu(e) que l'exigeance, la bienveillance et la bonne humeur fonctionnent très bien ensemble :-)

Il nous tarde de vous rencontrer !

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#ressourceshumaines #hr #pwc