Au sein des équipes Sales & Marketing, nous recrutons un responsable Business Développent dédié aux activités Tax & Legal. Votre mission sera de maximiser le développement des activités du cabinet d'avocats et de renforcer la visibilité et l'impact de PwC Sociétés d'Avocats.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Activer la stratégie Business Developement : Exécuter et animer la stratégie de croissance du cabinet auprès des associés du cabinet et en collaboration étroite avec l'associé en charge des aspects Clients & Market au sein de PwC Société d'Avocats.

• Développer l'activité commerciale : Identifier les opportunités en liaison avec les équipes marketing et l'associé en charge des aspects Clients & Market et assurer le suivi des interactions clients. Participer aux appels d'offres clés pour le cabinet.

• Suivi des actions commerciales : Développer et suivre le plan des actions commerciales, assurer la coordination et l'animation des communautés. Suivre les références de l'activité M&A du cabinet.

• Accroître l'impact : Organiser le suivi des événements, être le relais des contenus pertinents sur le marché (gestion des classements du cabinet, ...)

• Gérer les partenariats : Développer et entretenir des relations stratégiques avec les associations et fédérations pertinentes.

• Analyse de la performance : Suivre et analyser les performances des actions menées, garantir le ROI des initiatives marketing. Contribuer au renforcement de la culture commerciale.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Formation : Bac+5 en école de commerce avec un focus en business development et/ou marketing.

• Expérience : Expérience avérée en business development, de minimum 4 ans , de préférence dans le secteur juridique

• Compétences :

  • Culture marketing & Sales axée sur le ROI.

  
  

  • Expérience en gestion de projets et capacité à fédérer des équipes.

  
  

  • Connaissance des environnements de cabinets de conseil, idéalement Big4.

  
  

  • Leadership et rigueur pour piloter et suivre les plans d'action.

  
  

  • Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

  
  
  

  • Excellentes compétences relationnelles, dynamisme, curiosité, sens de l'initiative, et proactivité.

  
  

  • Maîtrise de l'anglais, compétences rédactionnelles solides, et maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PPT, Word).

  
  
  

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#businessdevelopment #juridique #marketing