qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d’information qui accompagne ses clients à élaborer leur stratégie en adéquation avec leurs enjeux métiers et à mener les programmes de transformation qui en découlent.

Nous sommes une jeune entreprise ambitieuse qui met au cœur de son projet un niveau d’exigence et de delivery élevé vis-à-vis de ses clients tout en gardant au premier plan l’équilibre vie pro / perso et le bien-être au travail de ses consultants.

qiub recrute des consultants.es (de junior à 5 ans d’expérience), diplômés.es principalement en école d’ingénieur, en école de commerce ou en filière universitaire pour renforcer ses équipes.

Les consultants.es qiub sont intégrés.es à des équipes qui mènent des prestations de conseil de haut-niveau pour le compte de clients. Au sein de ces équipes, ils sont encadrés et formés à notre métier. Aucun.e consultant.e n’est envoyé.e seul.e en mission chez un client ; nous intervenons toujours en équipe et il y a systématiquement un.e sénior en responsabilité du delivery client de la mission et de la montée en compétence des plus juniors qui l’accompagnent sur cette dernière.

Les missions principales d’un.e consultant.e sont :

• la formalisation des supports et des compte-rendus de réunion ;

• l’animation de réunions de suivi en autonomie ;

• l’analyse et la synthèse de documents ;

• la conduite d’entretiens d’audit ou d’état des lieux ;

• être force de proposition pour trouver des solutions et appuyer ses coéquipiers ;

• la participation aux plans de formation interne.

Le.a consultant.e aura l’occasion de travailler sur des missions de cadrage haut niveau pour les dirigeants CIO, CTO et CISO (approche de déploiement d’une nouvelle réglementation sur le SI, élaboration de schéma directeur SI ou cybersécurité, etc.) ou des missions de mises en oeuvre de ces cadrages au travers du pilotage de programmes / projets de transformation.

Egalement, le.a consultant.e pourra participer au développement interne de qiub et ainsi participer au projet entrepreneurial que notre jeune cabinet de conseil represente !

Nous recherchons des profils curieux quant aux systèmes d’informations, avec une capacité de synthèse importante, qui sauront s’impliquer intellectuellement de manière collaborative et individuelle pour pouvoir intégrer au mieux l’ensemble des connaissances qui leur sauront transmises en mission et ainsi pouvoir participer à la recherche des meilleures approches pour nos clients.

Nous ne souhaitons pas avoir d’experts spécialisés sur des technologies ou des compétence du SI / de la cybersécurité. Nous recherchons des consultants.es ouverts sur les SI dont le coeur de métier est la résolution de problèmes de façon pragmatique pour ses clients, mettant à disposition des autres consultants.es du cabinet l’ensemble de ses compétences acquises au fil des missions.

Nous sommes ouverts à des profils diversifiés issus de différents horizons. La liste des compétences ci-dessous est donnée à titre indicatif :

• Fondamentaux IT (systèmes, réseaux, programmation…) ;

• Cybersécurité (gestion des risques, cryptographie, IAM…) ;

• Gestion de projet ;

• Management des SI.

Le recrutement se déroule en 3 étapes :

1/ un call rapide (10 min environ) pour présenter qiub au candidat et s’assurer que l’entreprise répond à ses attentes.

2/ une visio (30 à 45 min) pour rentrer en détail dans le profil du candidat et réaliser une ou deux études de cas rapides.

3/ un entretien en présentiel (1h30) dans les locaux de qiub à Opéra, pour travailler sur des études de cas plus complexes dans un mode proche de celui dans lequel nous nous projetons en mission.