Rencontrez Shame's, Associate Consultant
qiub
Je m’appelle Shames-din BEN JOUDA et je suis Associate Consultant chez qiub. Après 2 ans de classe préparatoire, je suis rentré à l'IMT-Business School. J’ai eu l'occasion de travailler pour la Junior entreprise commune avec l’école d’ingénieur Telecom Sud-Paris (TSP) et cette expérience m’a donné goût pour le métier du conseil et l’univers IT.
J’ai conclu ma scolarité avec une spécialisation en ingénierie des systèmes d’information dans le cadre de ma dernière année, réalisée en alternance au sein de qiub.
J’ai alors décidé de poursuivre l’aventure avec ce jeune cabinet pour leur vision du conseil que je partage et à laquelle je veux contribuer. D’autre part, j’apprécie particulièrement l’esprit d’équipe et la possibilité qui m'y est offerte de m’investir dans des contextes stimulants intellectuellement.
Aujourd’hui je travaille sur des projets variés liés à la cybersécurité et à la gestion des risques. J’apprends en permanence et je participe à la proposition de solutions concrètes qui apportent de la valeur aux clients.
Je m'appelle Alexandre LUKAT et suis Senior Manager chez qiub. Après 10 ans dans un grand cabinet de conseil, j'ai rejoint qiub pour contribuer à ce joli projet entrepreneurial.
Depuis le début de ma carrière, je me suis spécialisé dans les grandes transformations liées à la cybersécurité au sens large : programmes de cybersécurité, de cyber-résilience, transformations SOC, sécurisation d'Active Directory dans des environnements complexes, exercices de crise cyber, pilotage de crise cyber réelle, notamment.
Ce qui continue à m'animer au quotidien, c'est d'accompagner mes clients à cadrer et adresser leurs transformations les plus complexes et exigeantes, en leur faisant bénéficier de mon expérience et de notre approche du conseil "à la qiub".
Avec près de 20 ans d’expérience dans l’ingénierie puis dans le conseil en Systèmes d’Information, j’accompagne mes clients sur leurs enjeux stratégiques que sont la performance, la sécurité, la scabilité et la résilience du SI.
J’apporte la verticalité de mes connaissances et de mes expériences qui vont de la prise de décision par le top management aux problématiques opérationnelles d’exploitation IT.
J’ai fondé qiub en 2022 suite à la rencontre avec mes associés, Hassina et Nicolas, avec lesquels je partage cette vision du conseil haute-couture et engagé et l’ambition de faire de qiub un acteur incontournable de la stratégie du Système d’Information.
Présentation
qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :
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des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;
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des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.
Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.
Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.
Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.
Bon à savoir
qiub dispose de locaux situés au coeur de Paris (métro Pyramides) pour un cadre de travail confortable et facile d'accès.
Deux cycles d'évaluations par an ont lieu pour accompagner et faire évoluer au mieux nos consultants·es.
qiub représente une aventure entrepreneuriale à laquelle les consultants·es sont invités·es à prendre part.
Deux séminaires par an ont lieu pour partager d'autres choses que seulement les contextes clients :)
Les dirigeants sont accessibles par la taille de la structure et puis ils sont plutôt sympa (enfin la plupart du temps :D).
Ce qu'ils recherchent
qiub recherche des candidats·es avec le goût de l'exigence et du travail bien fait, dans un cadre agréable et sain.
Travailler pour travailler ne fait pas sens chez qiub. Le pragmatisme est au coeur de la culture qiub, pour nos clients et pour l'interne aussi !
L'ouverture d'esprit et la curiosité sont des qualités très recherchées parmi nos consultants·es.
L'humour est toujours un plus apprécié :)