Trésorier

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

PARIS – IDF

1/ Gestion du programme de rachat d’action incluant le contrat de liquidité et rachat pour couverture des AGA

• Saisie quotidienne des écritures dans Kyriba

• Déclaration du programme, suivi avec le juridique des aspects AG et publication

• Déclarations mensuelles et semestrielles

• Fourniture des écritures à la comptabilité mensuellement et check comptable / Valorisation du portefeuille

• Relation avec les brokers pour rachat en couverture des AGA

2/ Prévisionnel de trésorerie et budget de trésorerie

• Elaboration de la feuille cash hebdomadaire

• Elaboration du budget trésorerie cash en collaboration avec le CDG et la Conso pour le groupe puis déployer une méthodologie filiale

• Suivi mensuel et trimestriel du budget

3/ Suivi de la dette et du résultat financier

• Elaboration du budget de frais financier

• Suivi des fixings de taux et des fixings de dette

• Suivi trimestriel du résultat financier

• Fourniture des écritures à la comptabilité pour les opérations de taux

• Equilibre des devises entre portefeuille de leasing et dette

4/ Administrateur Kyriba

• Animation du réseau des utilisateurs Kyriba avec des formations

• Amélioration de l’utilisation de l’outils en fonction des bonnes pratiques

• Création des users et des paramétrages nécessaires à toutes les évolutions de périmètres de société/banques partenaires

• Déploiement au sein des filiales

• Hotline de niveau 1 auprès des utilisateurs

• Nouveau format de fichier

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

#LI-AO1