En tant que Stagiaire/Alternant·e Growth, vous serez rattaché·e à l’équipe Commerciale et interviendrez sur plusieurs volets :

1. Acquisition multicanale

   • Mettre en place et optimiser des campagnes d’emailing, de social ads, de cold messaging…

   • Définir et suivre les KPIs (CPL, CAC, taux de conversion) et proposer des optimisations continues.

   • Tester de nouveaux canaux (LinkedIn Sales Navigator, événements sectoriels, etc.) pour dénicher des prospects qualifiés.

2. Analyse et automatisation

   • Réaliser des analyses de données clients (comportement utilisateur, funnel de conversion, cohortes).

   • Mettre en place des scénarios d’automatisation via des CRM et outils marketing (HubSpot, Sendinblue, Zapier…).

   • Suivre et interpréter les résultats pour affiner la stratégie growth et augmenter le ROI.

3. Content & SEO

   • Participer à la rédaction de contenus : articles de blog, études de cas, landing pages, newsletters…

   • Optimiser ces contenus pour le SEO et améliorer la visibilité de nos clients sur les moteurs de recherche.

   • Diffuser les contenus sur nos plateformes et animer la communauté (webinars, réseaux sociaux…).

4. Support commercial B2B

   • Accompagner la génération de leads, la qualification des prospects et le suivi des opportunités dans le pipeline.

   • Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la mise à jour du CRM.

   • Participer à l’élaboration d’argumentaires de vente et de présentations clients.

5. Veille & Innovation

   • Assurer une veille régulière sur les nouvelles approches Growth (AARRR, product-led, inbound marketing…), les tendances IA et les solutions SaaS.

   • Proposer de nouveaux hacks, canaux de prospection et automatisations afin d’alimenter la stratégie globale.

• Formation : Préparation d’un Bac+4/5 en école de commerce (idéalement).

• Appétence : Forte sensibilité pour l’univers B2B, l’analyse de données, l’IA, la génération de leads et les environnements SaaS.

• Compétences :

  • Rédaction : Vous savez rédiger des contenus de qualité (articles, mails, pitchs).

  • Relationnel : À l’aise à l’oral et à l’écrit, vous aimez échanger avec les prospects et les clients.

  • Acquisition digitale : Connaissance des leviers (Email, LinkedIn, Ads, etc.) et idéalement de quelques outils phares (HubSpot, Notion, Slack…).

  • SEO & analytics : Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir Google Analytics, Search Console, etc.

  • Automatisation : Vous aimez tester et mettre en œuvre des outils de marketing automation et CRM.

• Qualités :

  • Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes.

  • Autonomie, curiosité, créativité dans la recherche de nouvelles approches Growth.

  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en évolution constante.

Ce que nous offrons

• Encadrement et formation : Vous serez formé·e aux méthodologies Growth (AARRR, sales automation, marketing data, etc.) et accompagné·e au quotidien.

• Projets stratégiques : Vos actions auront un impact direct sur la croissance de nos clients, avec des retours concrets et rapides.

• Ambiance startup : Hiérarchie agile, communication fluide, autonomie et responsabilité.

• Perspectives d’évolution : Possibilité d’embauche à l’issue du stage/de l’alternance vers un poste de Growth Manager (ou similaire).

• Avantages : Rémunération selon profil, 50% du titre de transport, Gymlib, télétravail partiel.

• Entretien visio ou présentiel avec les fondateurs pour cerner vos motivations et votre adéquation avec notre culture.

• Test pratique (cas d’acquisition ou d’analyse data) pour évaluer vos compétences et votre capacité à résoudre un challenge Growth.

• Échange final avec la direction pour affiner les détails pratiques (dates, modalités) et valider votre intégration.