Au sein de l’équipe de Quaterra, en relation directe avec la Directrice RSE et Développement, nous cherchons un.e stagiaire à partir de janvier 2025 qui interviendra sur les missions suivantes :

Poursuivre la mise en œuvre de la démarche « Entreprise à mission » pour Quaterra et ses filiales

• Animation des actions avec les filiales

• Préparation des comités de mission

• Support pour la préparation des rapports de mission filiales et Groupe

Etablir le rapport extra financier 2024

• Collecte de données en lien avec les filiales

• Analyse des données et compréhension des évolutions

• Préparation de la présentation de synthèse, avec des aspects quantitatifs et qualitatifs

Préparer l’arrivée de la CSRD

• Continuer les travaux sur la double matérialité, en lien avec les parties prenantes

• Faire une analyse d’écarts entre les indicateurs requis et les indicateurs suivis chez Quaterra

Communiquer sur notre plan d’impact auprès de nos parties prenantes (filiales, clients, fournisseurs, actionnaires, etc.)

• Préparation présentations support pour les filiales pour les sensibiliser sur les sujets Impact et leur présenter la démarche RSE Groupe

• Appui pour posts linkedin/ communication institutionnelle sur les sujets Impact

Profil école d’ingénieur ou de commerce

Formé.e ou en cours de formation sur les sujets RSE/ Développement Durable

A l’aise dans la coordination et la transversalité, avec un attrait pour les PME et à la recherche d’une entreprise engagée sur les aspects sociaux et environnementaux

Les qualités suivantes seront appréciées :

• Organisation, rigueur

• Aisance relationnelle

• Compétence présentations Powerpoint

• Vue transverse – esprit de synthèse

• Sensibilité pour le secteur

• Polyvalence

• Esprit analytique

• Esprit d’équipe

Pour postuler, il te suffit d’un CV, mais pas de lettre de motivation classique et interminable, dis-nous simplement pourquoi tu souhaites rejoindre Quaterra à ce poste !

Entretien téléphonique avec notre Recruiter (15-20 min)

Rencontre notre Directrice du Développement pour une mise en situation (45min), puis Nicolas pour un second entretien.