Rattaché(e) au Directeur du Campus de Paris, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du pôle incluant : 1/ le management de deux collaborateurs, 2/ la garantie de fiabilité et de partage des indicateurs opérationnels, 3/ ainsi que la bonne application et mise en place de procédures, tout cela dans un souci d’amélioration continue.

Identifié(e) comme point de contact privilégié entre l’équipe terrain et la Direction, vous vous assurez de l’excellente interaction du pôle avec les étudiants tout au long de leur parcours de formation, avec l’équipe pédagogique pour le bon suivi mais aussi avec les professionnels des secteurs de la cybersécurité et jeux vidéo au travers de leur démarche de partenariat.

Grâce à une action de haute qualité au quotidien pour appliquer le plan d’employabilité et un suivi rigoureux de la bonne utilisation de nos bases de données et ERP (Aimaira)/ CRM (Hubspot)/ plateforme (JobTeaser), vous êtes garant(e) de la meilleure expérience d’accompagnement stage et alternance de nos apprenants.

La prospection par email/ téléphone/ en salon auprès d’entreprises partenaires potentielles est une partie importante de votre mission. En tant que premier contact, vous avez le rôle d’identifier les besoins et d’accompagnement pour le développement de notre réseau.

Vous participez activement aux évènements internes (Journées Portes Ouvertes, conférences entreprises, masterclasses, etc.) et externes (salons publics ou privés, rencontres avec des acteurs du secteur, etc.).

Plus secondairement, vous êtes amené(e) à prendre part aux activités liées à l’animation du réseau des anciens et au rayonnement international de notre groupe d’enseignement.

De formation minimum Bac+5, en développement, gestion, ressources humaines ou de l’enseignement, vous avez une solide expérience dans le domaine de l’éducation et/ ou de la formation et un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Une expérience en CFA ou programmes d’apprentissage est un vrai plus.

Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue avec un fort enthousiasme de relever les défis en autonomie ou en équipe sur des sujets interdisciplinaires. Vous êtes distingué(e) pour votre autorité naturelle, votre autonomie, votre organisation, votre agilité, votre souci du détail et avez d’excellentes capacités relationnelles.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils collaboratifs, de bureautique et de l’anglais (niveau B2 ou +)

Vous discuterez d’abord avec Camille, chargée des RH, qui validera avec vous les grandes lignes du poste et de votre candidature pour être surs qu’elles soient bien alignées.

Ensuite vous rencontrerez le directeur des Relations Entreprises et le directeur du campus de Paris.