Lead Développeur FullStack Senior F/H - CDI - ROUSSET

Résumé du poste
CDI
Rousset
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Intégration de technologies
Méthodologies Agile
Créativité et innovation
Vercel
+6

Groupe Qwamplify - Bespoke
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Lead Développeur FullStack avec au moins 8 ans d’expérience, expert dans les environnements PHP (Laravel) et JavaScript/TypeScript (NuxtJS), pour encadrer et accompagner notre équipe technique.

En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de développement, dans la montée en compétences de l’équipe, et dans la recherche de la qualité à toutes les étapes du cycle de vie des projets.

Vous évoluerez dans une équipe agile (SCRUM) où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle.

Missions :

  • Encadrement technique de l’équipe : Accompagner, conseiller et coacher les développeurs sur les bonnes pratiques de développement et d’architecture logicielle

  • Garantir la qualité du code produit et des solutions mises en œuvre via la mise en place de standards de développement (revue de code, tests automatisés, CI/CD)

  • Améliorer les processus : Proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail (optimisation des pipelines CI/CD, réduction des cycles de développement)

  • Conception et développement des applications back-end en PHP (Laravel) et front-end en NuxtJS, tout en s’assurant que les performances et la sécurité soient optimales

  • Référent technique : Être le point de contact pour les décisions technologiques, les choix d’architecture et les résolutions de problèmes complexes

  • Favoriser la montée en compétences de l’équipe : Organiser des ateliers, des sessions de pair programming, et encourager la formation continue

  • Participer à la réflexion concernant l’externalisation des ressources avec le directeur IT et le directeur des opérations afin de garantir l’efficience de l’équipe

  • Participer activement à l’innovation en introduisant de nouvelles technologies et en expérimentant avec des approches innovantes

  • Veille technologique : Suivre les évolutions des technologies PHP, JavaScript, TypeScript, NuxtJS, SSR, Vercel et autres outils afin de maintenir une approche avant-gardiste

Venez nous rejoindre pour :

  • Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement de son offre Média et Activation nommé Agence Marketing Digital innovante 2022 et Best Workplace Experience 2023 (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/2521-qwamplify-sa/salaries)

  • Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !

Green Addict, nous avons la passion de nos métiers, l’engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l’esprit tribal dans toutes nos actions ! 🍃


Profil recherché

Expérience : 8+ ans en développement FullStack, avec une expérience avérée dans le leadership technique et la gestion d’équipes de développement

  • Maîtrise des technologies suivantes :

    • Back-end : PHP (Laravel)

    • Front-end : JavaScript, TypeScript, NuxtJS

    • Autres compétences techniques : SSR (Server Side Rendering), Vercel, CI/CD, GitLab

    • Environnement : Linux

Leadership avéré : Capacité à fédérer et motiver une équipe interne et externe, tout en assurant la montée en compétence des collaborateurs

Expérience significative en méthodologie Agile (SCRUM) et en gestion de projets techniques complexes

Passion pour la qualité logicielle et l’optimisation des processus de développement

Excellente maîtrise des outils de versioning (Git) et des environnements de déploiement automatisés (CI/CD)

Bon relationnel, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques

Avantages

  • Posté basé à Rousset (15 minutes d’Aix-en-Provence)

  • Ticket Restaurant / Carte Swile + Mutuelle et Prévoyance attractives + prime conventionnelle de vacances Syntec + possible participation aux résultats de l’Agence.

  • Environnement de travail flexible, avec possibilité de télétravail


Déroulement des entretiens

1 Entretien DRH + 1 Entretien CTO / DG

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