En tant que Consultant Senior RSE vous intégrez une équipe en développement, vous êtes impliqué dans des projets de différentes expertises, secteurs et clients et vous participez à la notoriété de R3.

Vous participerez au déploiement de méthodologies de conseil en Stratégie RSE (CSRD, Raison d’être, formalisation de stratégies RSE et déploiement des feuilles de routes associées, biodiversité, achats responsables…) pour accompagner les entreprises dans la transformation vertueuse de leur modèle d’activités, en leur faisant réellement intégrer la responsabilité sociétale dans leur stratégie business.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

Participer à la réalisation des missions

• Contribuer à la production de livrables de qualité (comptes-rendus, rapports, synthèses), qualitatif sur le fond et sur la forme dans les délais impartis

• Accompagner les équipes dans la réalisation de diagnostics sur la maturité & la performance RSE de nos clients (tous secteurs), sur la conformité avec la CSRD en identifiant leurs bonnes pratiques et axes d’amélioration opérationnels

• Contribuer à construire une recommandation / feuille de route basée sur les connaissances et / ou la recherche (benchmark, études, analyses de données)

• Proposer et mettre en œuvre des solutions aux problèmes rencontrés en cours de mission

• Former les clients de R3 aux enjeux RSE : dérèglement climatique, économie circulaire, biodiversité, achats responsables, engagement des équipes, contribution à la société…

• Veiller à la rentabilité de votre temps de travail

• Rendre compte de façon précise et exacte de votre travail en réunion d’équipe

• Être force de proposition sur la manière d’organiser les livrables ou autre workshop ou atelier client

• Présenter les résultats de manière convaincante et organisée aux clients

Soutenir le développement de contenu générique, la création d’actifs et les efforts de développement commercial

• Faire preuve d’initiative pour effectuer des recherches sur des sujets pertinents et les tendances du marché (veille)

• Maîtriser les enjeux stratégiques et économiques des thèmes/secteurs sur mission

• Comprendre et maitriser les nouveaux modèles économiques (collaboratif, inclusif, fonctionnel et circulaire) et des outils du design thinking

• Avoir une bibliothèque interne de références pour alimenter et étoffer les propositions faites

• Identifier et qualifier les opportunités commerciales au sein de votre projet, partager des informations avec le responsable pour faire une offre commerciale, contribuer à la proposition

• Avoir la capacité de rédiger seul des petites propositions pertinentes et structurées

Participer à faire grandir l’expertise de R3 en transition écologique et sociétale

• Former les équipes de R3 à compréhension des enjeux RSE et aux leviers d’actions opérationnels

• En collaboration avec les équipes de R3, faire évoluer les méthodes et outils d’accompagnement pour renforcer la qualité de nos prestations

Accompagner les consultants et les stagiaires les aidant à grandir et à développer leurs compétences

• Aider à l’accompagnement des juniors sur la contextualisation des propositions, l’identification des enjeux, le choix des exemples pertinents

• Faire preuve d’initiative dans leur développement, animer les stagiaires et les Consultants

• Rechercher des moyens de partager les connaissances pour accélérer l’intégration et les connaissances des autres

Management de stagiaires

• Intégrer les stagiaires dans l’équipe

• Leur expliquer leur rôle et les accompagner au quotidien dans la réalisation de leurs tâches

• Leur faire un retour régulier sur leurs réalisations et sur leur contribution à l’équipe

• Faire leur évaluation à la fin de leur stage

Nous recherchons une personne curieux.se, enthousiaste, dynamique et rigoureux.se, avec le profil suivant :

• École d’ingénieur/commerce de haut niveau ou formation universitaire avec un intérêt très affirmé pour les problématiques liées au développement durable

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum avec une expérience significative dans le secteur de la RSE, idéalement dans un cabinet de conseil

• Très bonne connaissance des enjeux de la RSE, de l’innovation durable et des évolutions actuelles touchant les entreprises en général

• La maîtrise de la norme ISO26000 est un plus !

• Aisance dans la gestion de projet

• Excellente maîtrise du français (grammaire, orthographe, …)

Compétences recherchées

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Curiosité, envie d’apprendre des autres et de partager ses savoirs, adaptabilité

• Excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit (missions à effectuer et restituer en anglais), une deuxième langue étrangère est appréciée

• Maîtrise des outils Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, Sharepoint)

• Connaissance des méthodes fondamentales liées à nos activités RSE

🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….

Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).

Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)

Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.

5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.

Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard)

Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib

30€ net/mois de forfait télétravail.

10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.

Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.

La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.

Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.

Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.

Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.

Un abonnement Gymlib financé à 72% par R3 !

🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …

Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre

Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler !

Vous pouvez nous écrire à dg@r3-group.fr