Intégrer l’équipe R3, c’est transformer les modèles et régénérer nos écosystèmes en accompagnant les entreprises à réellement intégrer la responsabilité sociétale dans leurs stratégies afin de faire converger RSE et business !

En tant que Manager RSE chez R3, vous contribuerez activement à l’accompagnement de nos clients sur la transition écologique et sociétale, ainsi que participer au développement des expertises R3.

1. Accompagner les TPE/PME/ETI sur la transition écologique et sociétale

• Vous coordonnerez la réalisation de diagnostics sur la maturité RSE de nos clients (tous secteurs), sur la conformité avec la CSRD en identifiant leurs bonnes pratiques et axes d’amélioration opérationnels.

• Vous formaliserez des stratégies RSE en vous servant de la CSRD comme d’une opportunité à agir, et ferez les restitutions chez nos clients.

• Vous concevrez & animerez des ateliers pour susciter l’engagement et définir des plans d’action sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance

• Vous formerez les clients TPE/PME/ETI de R3 aux enjeux RSE : dérèglement climatique, économie circulaire, biodiversité, achats responsables, engagement des équipes, contribution à la société…

• Vous pourrez réaliser des bilans des émissions de GES sur les scopes 1, 2 et 3 et des plans d’action vers une trajectoire bas carbone

2. Accompagner le développement professionnel des consultants et consultants seniors

• En collaboration avec les autres managers de l’équipe PME, vous vous assurerez du développement professionnel des consultants & consultants séniors de l’équipe.

• Vous serez en charge d’encadrer des membres de l’équipe, pour les faire monter en compétence et répondre à leurs besoins.

3. Participer à faire grandir l’expertise de R3 en transition écologique et sociétale

• Vous formerez les équipes de R3 à compréhension des enjeux RSE et aux leviers d’actions opérationnels

• En collaboration avec les équipes de R3, vous ferez évoluer les méthodes et outils d’accompagnement pour renforcer la qualité de nos prestations

4. Développer l’offre de R3 pour renforcer les démarches RSE et la durabilité des modèles d’affaires des TPE/PME/ETI

• Au côté des équipes commerciales, vous proposerez des accompagnements aux prospects de R3 et suivrez les besoins des clients en transition écologique et sociétale (trajectoire bas carbone, amélioration du climat social, évolution des modèles d’affaires, embarquement des équipes…)

• Vous contribuerez à l’innovation constante autour des offres de R3 sur les enjeux de la transition écologique et sociale (achats responsables, biodiversité, adaptation au changement climatique, etc.)

• De formation commerce ou ingénieur.e bac+5, vous avez au moins 5 à 7 années d’expérience en RSE ou environnement. Une première expérience dans le conseil est appréciée !

• Vous comprenez les enjeux de la CSRD et vous êtes capables de vous appuyer sur ce cadre réglementaire pour initier le changement en faisant évoluer les modèles d’affaires et vous maîtrisez les enjeux liés aux limites planétaires.

• Le plus : Vous maîtrisez la comptabilité carbone et êtes formé au niveau 1 voire 2 de la méthodologie Association Bilan Carbone (ABC).

• Votre intérêt et engagement personnel pour la transition écologique et sociétale est sans limite !

• De nature proactive et curieuse, vous aimez développer de nouvelles méthodes et outils pour renforcer la qualité des prestations

• Doté d’un très bon relationnel, vous avez à cœur de comprendre et d’accompagner au mieux vos clients vers des modèles d’affaires vertueux

• Vous êtes à l’aise sur la gestion de projet de A à Z et le management de consultant.e.s seniors, consultant.e.s et stagiaires

• Vous maîtrisez la langue française (orthographe, grammaire…)

🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….

* Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).

* Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)

* Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.

* 5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.

* Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard) 

* Un remboursement à 100% du Pass transport mobilité douce

* 30€ net/mois de forfait télétravail.

* 10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.

* Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.

* La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.

* Des nouveaux bureaux en flexoffice dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.

* Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.

* Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.

🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …

* Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

* Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

* Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

* Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre