Business Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Aptitudes à motiver les autres
Compétences en négociation
Coaching et mentorat

Rædy
Rædy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Rædy, on ne fait pas juste de l’IT. On réinvente l’Accélération Digitale avec une approche innovante, humaine et performante. Notre mission ? Créer des expériences exceptionnelles, valoriser l’expertise et bâtir des partenariats durables.

Si l’ambition, le challenge et le business vous animent, cette opportunité est pour vous ! 💥

🌟 Votre mission :

En tant que Business Manager, vous êtes un véritable pilier de notre croissance et jouez un rôle clé dans notre succès.

💼 Vos défis au quotidien :

🔥 Développer et piloter votre propre portefeuille client : prospection, closing, stratégie de comptes

🤝 Créer des relations de confiance avec vos clients et détecter leurs besoins pour leur proposer les meilleures solutions

🚀 Accompagner et manager votre équipe de consultants : suivi de carrière, coaching, fidélisation

📊 Gérer et dépasser vos objectifs commerciaux pour booster votre impact et vos revenus


Profil recherché

😎 Votre profil idéal :

Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se) de business avec :

✅ 2 à 5 ans d’expérience réussie en ESN sur un poste similaire

✅ Une aisance naturelle en négociation et en gestion de comptes stratégiques

✅ Une capacité à fédérer, motiver et driver vos équipes vers la réussite

✅ Un sens du relationnel exceptionnel et un mindset toujours orienté solutions

💡 Vos petits plus qui font la différence :

🚀 Une bonne connaissance des enjeux du digital et des technologies IT

📍 Un réseau solide dans le secteur


Déroulement des entretiens

1. Entretien RH avec Johanna ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.


2. Entretien RH avec le Manager
🔹 Objectif : Discussion approfondie sur le poste et les attentes.


3. Entretien Final 🎉
🔹 Participants :

  • Manager

  • David MEYER - CEO
    🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.

Pourquoi rejoindre Rædy ?

Notre devise : “Les artistes au service du numérique”

Notre approche de recrutement reflète pleinement cette devise, en s’engageant à répondre à vos attentes et à vos ambitions d’évolution, tout en alignant vos compétences aux exigences de nos clients.

Que vous soyez en CDI ou freelance, notre priorité reste votre bien-être et votre épanouissement.

En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec les acteurs majeurs du SBF120, des ETI, des scale-ups et des licornes. Voici ce que nous offrons :

Les Avantages :

💼 Rémunération :

  • Salaire compétitif, ajusté selon votre expérience.

🏡 Télétravail :

  • Flexibilité de travail à distance.

🍽️ Swile :

  • Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60€)

  • Forfait mobilité durable de 50€/mois

🩺 Alan :

  • La meilleure mutuelle et prévoyance, prises en charge à 100%

🎉 Ambiance de travail :

  • Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de fun

  • Afterworks et événements réguliers


Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗

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