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Responsable Accords Cadres Nationaux - Mid Market F/H

CDI
Tremblay-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Raja
Raja

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes Responsable de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Accords-Cadres nationaux

 

Fidélisation du portefeuille client:

  • Suivre et fidéliser un portefeuille de contrats cadre dans différents domaines d’activité (E-commerce, Luxe, Logistique, Retail, Industrie...)
  • Etudier et analyser le portefeuille clients avec pour objectif la mise en place de plans d’action ciblés avec la force de vente terrain et sédentaire
  •  Négocier les contrats cadres
  •  Gérer les appels d’offre
  •  Conseiller sur la gamme des produits RAJA
  • Accompagner des technico-commerciaux lors des visites clients stratégiques

Développement du portefeuille via la prospection:

  • Prospecter pour la création de nouveaux accords-cadres et la recherche de nouvelles opportunités

 E-procurement:

  • Accompagner le développement commercial des outils e-procurement
  • Assurer la prescription et l’intégration de solutions Ebusiness

 


Profil recherché

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

  • une formation commerciale, vous avez une expérience réussie dansla vente et la négociations accords cadre
  • une expérience d'au moins  3 ans en gestion de portefeuille clients stratégiques
  • une maitrise des outils informatiques (AX,KIAMO, Saleforce...)
  • des compétences : rigueur/organisation,  le sens de l'écoute et  un réel dynamisme commercial
  • une maitrise courante de l'Anglais

 

Ce que nous offrons : 

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
  • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jour/ semaine
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…

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