Le service RSE / QHSE travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et interagit régulièrement avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités réglementaires, etc.) pour assurer la mise en œuvre efficace de la politique RSE de RAJA en France.

Rattaché.e au Directeur Général Opérationnel Raja FRANCE, le Responsable RSE/QHSE de RAJA FRANCE est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) de l'entreprise. Il/Elle veille à ce que les activités de l'entreprise soient conformes aux normes et réglementations en vigueur, tout en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux.

Le titulaire du poste aura pour mission :

Responsabilité sociétale :

·       Développer et mettre en œuvre des politiques de Développement Durable et de Responsabilité Sociale en alignement avec les objectifs groupe

• Contribuer à l'identification des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux pertinents pour l'entreprise.

·       Garantir le maintien des certifications type ECOVADIS, SEDEX

·       Assurer le suivi des performances en matière de RSE

·       Sensibiliser et former les employés à la RSE

·       Collaborer avec les parties prenantes internes ou externes, pour promouvoir des pratiques responsables et durables

·       Communiquer de manière transparente sur les actions RSE de l'entreprise (ex : rapport RSE, Ecovadis..)

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :

·       Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures QHSE conformes aux normes et réglementations applicables;

·       Assurer la veille réglementaire et normative en matière QHSE ;

·       Réaliser des audits internes et externes pour évaluer la conformité et l'efficacité des dispositifs en place ;

·       Proposer des mesures préventives et correctives pour minimiser les incidents et les accidents.

·       Coordonner la veille réglementaire et assurer le respect des lois et réglementations.

·       Favoriser le retour d’expériences et le partage et la mise en place des bonnes pratiques.

·       Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux QHSE ;

·       Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels et environnementaux ;

·       Suivre et analyser les indicateurs de performance QHSE.

·       Communiquer

Leadership et Gestion d'Équipe :

·       Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs

·       Définir les objectifs et les plans d'action de l'équipe ;

·       Assurer le développement des compétences des membres de l'équipe ;

·       Favoriser la collaboration et la transversalité entre les différents services de l'entreprise.

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

• Diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac+4/5 en RSE, QHSE, ou dans un domaine connexe.
• une expérience d'au moins  5 ans dans des fonctions similaires
• Certifications spécifiques en RSE et QHSE (ex. : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) sont un plus.
• Un niveau d’anglais courant
• Connaissance des processus, procédures et modes opératoires RSE / QHSE
• Connaissance des systèmes d’informations et du fonctionnement général de l’entreprise.
• Connaissance des principes du développement durable et de la RSE.
• Maîtrise de l’analyse des données et des techniques d’audit.
• Maîtrise des outils informatiques et du traitement de données dans Excel (tableaux croisés dynamiques).
• Connaissance des outils de GED (gestion électronique des documents) et de veille réglementaire.
• Compétences interpersonnelles : Rigueur, adaptabilité, orientation client, confidentialité, résolution de problème, techniques d’animation, coopération transverse, Planification des priorités

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
• Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jour/ semaine
• Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
• Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
• Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
• Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
• Chèque CESU 300 €/an
• Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
• Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
• Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
• Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…