Le Responsable RSE a pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) de Raja France.

Il veille à ce que les activités de l'entreprise intègrent les enjeux sociaux et environnementaux. A ce titre, il aura pour missions de :

• Elaborer et piloter la politique RSE de Raja France en collaboration avec la direction générale
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE
• Répondre aux attentes de nos clients concernant les enjeux sociaux et environnementaux
• Piloter la performance RSE de Raja France, et les chantiers de progrès RSE associés
• Valoriser les actions RSE menées par Raja France 

Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique RSE de Raja France:

• Participer à la définition et à la formulation d’une politique RSE alignée avec la stratégie globale de l’entreprise et génératrice de business pour Raja France
• Définir les objectifs stratégiques en matière de RSE en collaboration avec les directions, développer des plans d’actions pour atteindre ces objectifs.
• Evaluer avec les directions concernées la conformité réglementaire aux textes applicables (Réglementation Européenne de lutte contre la Déforestation notamment).
• Elaborer et piloter avec les directions concernées une stratégie de mise en conformité

Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE:

• Assurer la communication et la promotion de la politique RSE auprès de l’ensemble des collaborateurs pour favoriser l’adhésion et l’engagement
• Développer et animer des sessions de formation sur les enjeux RSE et la stratégie RSE de Raja France
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux comportements à adopter.
• Participer à la création de supports pédagogiques et d’outils de communication adaptés

Répondre aux attentes de nos clients en matière de RSE:

• Accompagner les équipes commerciales dans la réponses aux questions clients liées aux enjeux RSE
• Automatiser la collecte de données RSE clients : bilan carbone notamment

Piloter la performance RSE et les plans de progrès associés:

• Suivre la performance RSE de Raja France
• Accompagner les directions dans l’identification des pistes d’améliorations et plans d’actions RSE
• Contribuer au plan de décarbonation du groupe Raja
• Piloter des plans de progrès RSE
• Organiser, piloter la refonte du rapport RSE de Raja France et le mettre à jour
• Contribuer au reporting extra-financier du groupe Raja

Valoriser les actions RSE menées par raja France:

• Contribuer à la communication des actions RSE de Raja France
• Définir une politique dédiée à Raja France en matière de labellisation / certification RSE

Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels et environnementaux /DUER:

• Mettre à jour a minima annuellement l’analyse environnementale et le DUER
• Collaborer à la définition des plans d’actions de réduction des risques avec les directions concernées
• Veiller à l’optimisation de l’analyse environnementale et du DUER : veiller à la cohérence des unités de travail et de la méthode de cotation des risques

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

• Diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac+4/5 en RSE, QHSE, ou dans un domaine connexe.
• une expérience d'au moins  5 ans dans des fonctions similaires
• Certifications spécifiques en RSE et QHSE (ex. : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) sont un plus.
• Un niveau d’anglais courant
• Connaissance des processus, procédures et modes opératoires RSE / QHSE
• Connaissance des systèmes d’informations et du fonctionnement général de l’entreprise.
• Connaissance des principes du développement durable et de la RSE.
• Maîtrise de l’analyse des données et des techniques d’audit.
• Maîtrise des outils informatiques et du traitement de données dans Excel (tableaux croisés dynamiques).
• Connaissance des outils de GED (gestion électronique des documents) et de veille réglementaire.
• Compétences interpersonnelles : Rigueur, adaptabilité, orientation client, confidentialité, résolution de problème, techniques d’animation, coopération transverse, Planification des priorités

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
• Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
• Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
• Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
• Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
• Chèque CESU 300 €/an
• Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
• Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
• Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
• Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…