Rencontrez Nicolas, Responsable intégration et développement web
Raja
Nicolas a intégré le groupe RAJA depuis une dizaine d’années, au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise, il est devenu responsable des développements web Front-End à la Digital Factory.
Manager d'équipe, il implémente un large éventail de projets de l'écosystème Digital du Groupe.
Son modo : s’assurer de garder le focus sur la productivité, la qualité des livrables, l’amélioration des pratiques et du bon fonctionnement de la méthodologie agile de l’équipe.
Un de ses atouts est de mener des projets de bout en bout, donner de la visibilité et apporter des solutions sur-mesure et innovantes aux différentes problématiques.
Il prend très à cœur sa casquette Manager/Leader: recrutement, entretien de suivi, mais surtout le développement de carrière et de formation de nos jeunes talents.
Titulaire d’une maitrise, obtenue en 1995, Christelle a débuté chez RAJA en tant qu’assistante commerciale à la sortie de ses études.
Depuis, elle a occupé 5 postes différents en passant par le poste de formatrice, superviseur, responsable commerciale et enfin responsable recrutement, formation et qualité au sein du centre de relation client.
Elle occupe depuis 2017, le poste de responsable qualité service client et est une vraie ambassadrice du groupe RAJA.
Autodidacte, Nicolas a rejoint la société RAJA en 1999 en intérim en tant que manutentionnaire. Il a rapidement évolué en tant que préparateur de commandes, puis contrôleur, chef d’équipe et enfin responsable de flux amont en logistique.
Il gère actuellement une équipe et participe à des projets d’évolution d’outils logistiques. Il s’épanouit chez RAJA depuis 22 ans et apprécie particulièrement l’esprit d’équipe et familial de l’entreprise.
Elodie travaille chez Raja depuis 18 ans au sein de la Direction Marketing France. Elle a occupé différents postes : Assistante, Cheffe de projets, Responsable Marketing grands comptes.
Aujourd’hui, elle gère la stratégie des réseaux sociaux et du blog Raja et l’ensemble des contenus avec une équipe constituée d’un community manager et d’un assistant social media en alternance.
Ce poste demande beaucoup de créativité et d’interactivités avec les différentes équipes de Raja France et du groupe.
Travailler chez Raja, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante, avec des réelles perspectives d’évolution et la possibilité de travailler à l’international.
Issue d’un Master in Management – Achats/Retail de l’école de commerce de Dijon (BSB) en 2021, j’ai effectué l’ensemble de mes stages en achats dans l’univers du retail. A la suite de mon stage de fin d’études chez Monoprix en Achats prêt à porter, j’ai eu l’opportunité d’évoluer en tant qu’assistante chef de produit PGC chez Système U, qui m’a permis de découvrir le monde de la grande distribution et de la négociation, et à aspirer à des fonctions à part entière d’acheteuse/cheffe de produit. C’est pourquoi en septembre 2021, j’ai saisi l’opportunité d’évoluer au sein du groupe Raja en tant qu’Acheteuse/Cheffe de produit Junior, pour pouvoir m’épanouir pleinement sur des fonctions avec plus de responsabilités et d’autonomie.
Présentation
Le Groupe RAJA est le leader européen de la distribution multicanale d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels pour les entreprises. Les 26 sociétés du Groupe servent 2 millions de clients dans 19 pays en Europe, de la start-up à l’entreprise multinationale, dans tous les secteurs d’activité : distribution, industries, e-commerce, services, administrations. RAJA est un groupe familial avec des valeurs fortes axées sur l’entreprenariat, la satisfaction du client, la qualité de produits et de services et l’engagement sociétal et environnemental.
Notre volonté est d’être le partenaire responsable et privilégié des entreprises pour tous leurs besoins de solutions d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, partout en Europe, et notre ambition est d’agir comme un acteur majeur de la transition écologique sur nos marchés. Nous plaçons la satisfaction de nos clients, la qualité de nos produits et l’excellence de nos services, ainsi que notre engagement sociétal et en faveur du développement durable au cœur de nos valeurs, de nos enjeux et de notre développement.
Nous développons notre Groupe en privilégiant le management par la confiance et la proximité, le respect de la diversité, et la transmission à nos collaboratrices et collaborateurs de nos valeurs d’excellence, de solidarité et de collaboration.
Ce qu'ils recherchent
Raja Recrute de nouveaux profils pour accompagner sa croissance profitable.
Nous recherchons des conseillers clientèle, des commerciaux sédentaires et terrain, des acheteurs, des profils digitaux et informatiques et des chefs de projets logistiques pour renforcer nos équipes.
Nous structurons aussi nos équipes avec des fonctions à dimension Groupe dans tous les domaines d'activité.
Ce qui nous caractérise c'est :
un sens accru de la relation et de la satisfaction Client, le gout du challenge et de l'engagement, la recherche de l'excellence associé à une grande rigueur dans la bonne humeur.
Bon à savoir
La Fondation RAJA-Danièle Marcovici soutient financièrement des projets en faveur de l’autonomie sociale et économique des femmes et des filles en France et dans le monde. Depuis 15 ans, la Fondation a soutenu près de 600 projets portés par plus de 300 associations, avec un budget global de plus de 11 millions d’euros.
- Possibilité pour les collaboratrices et collaborateurs de participer à l’action de la Fondation via : le micro-don (ou l’arrondi sur salaire), le bénévolat de compétences, le parrainage de projets et la participation à des événements solidaires.
- Une entreprise dynamique, en croissance, avec une vision à long terme.
- RAJA France figure parmi les meilleures entreprises en France en matière d’égalité entre les femmes et les hommes avec un Index Egalité Professionnelle de 94/100.
- Un engagement environnemental fort avec ambition d’être un acteur majeur de la transition écologique
- RAJA Sport….