Vos journées en quelques mots?? ?

Vous aurez principalement la charge de?:

Définir et faire appliquer des orientations IT stratégiques (architecture, Business case, modèle de gouvernance, etc…)

Manager une équipe de tech lead au quotidien en ayant les postures appropriées de coach, de leader et d’entrepreneur

Accompagner les projets dans la mise en place de ces standards et veiller à leur bonne utilisation

Définir et déployer les projets d’évolutions des plateformes (ex : move 2cloud, modernisation CI/CD, monitoring, cyber, etc…)

Mettre en place les rituels AGILE & Lean permettant de garantir les bons niveaux de QOS et l’incident management

Définir et piloter ses budgets OPEX/CAPEX ainsi que le plan de recrutement

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp ??

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure?? ??

Vous êtes diplômé d’un bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce ?? et vous avez acquis une expérience d’environ 5 ans dans le management d’équipes d’expert technique. Vous avez également acquis une solide expérience dans la mise en oeuvre de solutions d’échanges en tant que chef de projet ou architecte ?

Vos atouts ???:

Un sens du service et une posture client irréprochable déjà pratiquée

Une maîtrise de solutions d’échange, notamment les plateformes d’intégration (batchs, api, streaming, monitoring)

Une maitrise des démarches d’amélioration continue en AGILE et/ou LEAN

Vous cochez toutes les cases ou presque?? ?? Postulez?! On a hâte de vous rencontrer ??

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??

Où et comment?? Votre poste sera basé à Paris (75012)

Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine

Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience

Les plus ?? :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an