Quel sera votre quotidien ?

Le responsable cybersécurité est garant de la sécurité des systèmes numériques soutenant les activités de maintenance des équipements en gares et stations du groupe RATP. Il sera ainsi amené à intervenir sur la cybersécurité de 60 SI et d’environ 120 types d’équipements industriels communicants.

Votre rôle sera de …

Faire évoluer les politiques de cybersécurité de la direction en accord avec celles de l’entreprise : rédiger, mettre à jour, publier et communiquer autour des politiques,

Analyser, cartographier, évaluer les risques Cyber dans l’organisation,

Contribuer à l’animation de la gouvernance Cybersécurité dans le Groupe (comités, filière),

Piloter les stratégies de sensibilisation et de formation cybersécurité des acteurs de la maintenance,

Assurer une veille sur les évolutions des référentiels cybersécurité,

Contribuer au rayonnement de la cybersécurité dans le Groupe RATP,

Identification du budget nécessaire à la mise en place des politiques cyber dans la direction et suivi de ce budget.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />

Vous êtes diplômé d’un BAC + 5 et vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans le domaine de la Gouvernance Cybersécurité.

Vous connaissez les normes et référentiels ISO 2700x et NIST CSF vous sont familiers (IEC 62443 est un plus) ainsi que les cadres réglementaires LPM, NIS.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :

Une facilité à formaliser et documenter,

Une capacité à travailler en équipe,

Une capacité à vulgariser et à communiquer,

Un esprit d’analyse et de synthèse,

Bonne communication orale & écrite.

Une connaissance du monde de la maintenance industrielle est un plus.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Fontenay-sous-Bois

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 45KEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an