Plus de 7 années de collaboration, d'évolution professionnelle et de défis relevés. Aurélie nous parle de son expérience chez RCH 95 et de ses intérêts professionnels : co-construction, gestion de projets et mission de service public autour desquels gravite chacune de ses missions.
Aicha a rejoint RCH 95 en qualité de stagiaire. Son volontarisme, son engagement professionnel et sa ténacité nous ont rapidement convaincus q'elle était un atout pour l'équipe. Nous avons fait le choix d'une collaboration pérenne qui nous permet d'accompagner son développement. Et vous savez quoi? On ne regrette pas !
Mathieu a rejoint notre équipe il y a près d'un an. Après avoir collaboré avec une partie de notre équipe en tant que client de notre offre de service, il a fait le choix judicieux de rejoindre la team RCH 95. On aime son énergie et son goût des défis.
Variété des missions, importance de la QVT, valeurs fortes, challenges... Virginie nous parle de ce qui l'anime au quotidien après 14 ans d'ancienneté chez RCH 95 et qui lui permet d'être un véritable pilier de notre organisation.
Manon nous parle de son parcours, de son goût pour l'étape du diagnostic dans l'accompagnement des personnes, de la mobilité du poste et des relations avec le public et les partenaires. Tout ce qui concourt à son épanouissement.
Ressources Carrières & Handicaps 95, ou RCH 95, favorise l’emploi et le développement professionnel des personnes handicapées sur tout le département du Val-d’Oise.
Ses missions principales sont d’accompagner les personnes handicapées et les employeurs privés et publics à l’insertion professionnelle et au maintien en emploi. Elle propose également des formations aux employeurs qui souhaitent structurer leur politique handicap et aux demandeurs d’emploi qui souhaitent développer leur autonomie.
Des personnes travailleuses, dynamiques, motivées, engagées et sympathiques (et oui, rien que ça!), qui maîtrisent les codes de savoir être en entreprise (nous ne faisons pas d'éducation, nous accompagnons des salariés) et qui auront à cœur de contribuer au projet collectif qui se résume en 2 mots : Performance et bien être !
Nous avons une mission intéressante et riche, une équipe accueillante et engagée et des locaux agréables et fonctionnels à proposer. Et vous?
