Nous cherchons un Contrôleur de gestion H/F pour prendre en charge l’ensemble de la gestion d’affaires de nos 5 sociétés opérationnelles. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec la comptable générale, vous êtes le réfèrent de l’ERP du Groupe auprès des opérationnels et jouez un rôle de contrôle interne et d’alerte sur les processus et la gestion des affaires

Vos principales missions sont :

- Gestion d’affaires :
Garant de l’application des process de traitement des affaires à travers notre ERP métier (actuellement Everwin) : contrôle des feuilles de temps, centralisation des devis signés , gestion d’affaires, contrôle des marges, facturation, imputation des factures fournisseurs projets, reporting…

- Contrôle des ventes :
Contrôle de la facturation, et identification des écarts entre outil de suivi des devis et factures émises en comptabilité, travaux de contrôle de l’avancement de la facturation en lien avec l’avancement de la production des projets …

- Contrôle de gestion :
Suivi, contrôle et reporting des achats et temps passés sur projets, calculs des marges sur projets, contrôle de la bonne imputation analytique des factures et des temps,  divers chantiers d’optimisation des coûts, reportings de gestion…

Nous sommes un groupe en très forte croissance et offrons des possibilités d’évolution de carrière en conséquence, les mission du postes sont donc évolutives et les interventions multiples dans la sphère administrative et financière.

Les avantages que nous offrons

• 1 jours de télétravail par semaine et 1 semaine par semestre

• Tous les salariés bénéficient d’une cagnotte d’un montant de 3 500€ en 2024 qu’ils peuvent dépenser librement parmi tous les avantages exonérés disponibles : repas, culture, mobilité, sport…

• Prime vacances annuelles

• PEE / Intéressement et participation

• 5 jours de mécénat de compétence

• Diplômé d’école de commerce

• Maîtrise d’Excel, de Google Sheets et de Google Drive,

• Autonome, méthodique et rigoureux/se - Esprit positif et constructif,

• Réelles capacités à gérer des tâches multiples,

• Réactif/ve - Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe,

• Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion projets

Manager + RH