Customer Success Manager Senior H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 42K à 45K €
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Gestion de projets
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes

Redpill
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Customer Success Manager H/F dans les équipes d’ERMES, et sous la supervision de la Directrice du pôle client, vos missions seront de :

Garantir la satisfaction des clients :

  • Établir des relations solides avec les clients (notamment les têtes de réseau et les points de vente) en devenant leur principal point de contact

  • Animer des formations sur la plateforme Ermes ainsi que sur les nouvelles tendances du marché.

  • Proposer des recommandations pour optimiser les performances des clients.

  • Surveiller attentivement les performances des clients et s’assurer de l’atteinte des objectifs.

  • Présenter des bilans de performance (trimestriels, annuels) et démontrer la valeur ajoutée d’Ermes lors de réunions avec les directions marketing.

Stimuler la croissance du portefeuille :

  • Contribuer au développement commercial des clients existants.

  • Renouveler les contrats des clients existants.

  • Identifier les opportunités de ventes additionnelles (up-sells, cross-sells).

Améliorer la solution Ermes et les processus :

  • Collaborer avec les équipes produit pour optimiser la plateforme (retours d’expérience, signalement des bugs).

  • Être force de proposition sur des projets internes et contribuer à l’amélioration des processus pour renforcer l’efficacité de l’équipe.


Profil recherché

  • 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire

  • Une expérience en agence média ou régie publicitaires est indispensable

  • Très bonne connaissance dans le domaine de la publicité

  • Bonne connaissance des technologies et des produits SaaS et de l’écosystème digital, data et média

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite

  • Capacité à établir des relations de confiance avec les clients, à comprendre leurs besoins et à apporter des solutions.

  • Organisé(e) et méthodique

  • Doté d’une fibre commerciale pour développer le chiffre d’affaires des clients

  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes.

  • Capacité à travailler en équipe avec des équipes techniques et commerciales.

  • Appétence pour l’innovation et le développement de l’IA

  • Expérience dans la conduite de projets.

Les avantages que nous offrons

  • 1 jour de télétravail par semaine + 1 semaine par semestre

  • Tous les salariés bénéficient d’une cagnotte d’un montant de 3 500€ en 2024 qu’ils peuvent dépenser librement parmi tous les avantages exonérés disponibles : repas, culture, mobilité, sport…

  • Prime vacances annuelles

  • PEE / Intéressement et participation

  • 5 jours de mécénat de compétence


Déroulement des entretiens

Manager + RH

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