Senior Account Executive - Enterprise

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Compétences en communication

Reelevant
Reelevant

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Account Executive qui sera au cœur de l’accélération commerciale de Reelevant.
Il/elle interviendra sur l’ensemble du cycle de vente, avec une posture de conseil, d’impact et d’efficacité.

Ses missions :

  • Identifier, qualifier et engager les comptes cibles où l’impact de Reelevant sera le plus fort

  • Créer, alimenter et maintenir un pipeline commercial et fournir un forecast fiable

  • Engager un dialogue à haut niveau avec des décideurs

  • Piloter le cycle de vente avec autonomie, vision et précision.

  • Mener les négociations d’une vente à forte valeur ajoutée avec de multiples interlocuteurs (marketing, data, IT) dont des C-Level

  • Construire une relation durable, fondée sur la confiance, la performance et la valeur générée.

  • Démontrer la proposition de valeur de Reelevant et expliquer comment nos prospects peuvent avoir du succès avec notre solution.


Profil recherché

Compétences

  • Minimum de 6 ans d’expérience dans la vente complexe de SaaS B2B (MarTech est un plus)

  • Capable de challenger, de convaincre et de s’aligner avec des C-levels

  • Appétence forte pour la transformation

  • Finesse d’exécution et goût pour les chiffres

  • Appétence pour la vente de solutions à forte valeur

  • Familier des méthodes et framework de vente Enterprise

  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Personnalité

  • Esprit intrapreneurial

  • À l’aise dans la complexité sachant aller à l’essentiel

  • À la fois stratège et closer

  • Qui aime comprendre avant de convaincre

  • Culture business affûtée


Déroulement des entretiens

1- Call de découverte avec Éva (Recruteuse)
2- Entretien 45 minutes avec Vincent (CEO) pour creuser les expériences, donner plus de visibilité sur Reelevant et le poste.
3- Business case dans les locaux.
4- Rencontre avec les équipes.

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