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Reezocar
Année de création
2014Collaborateurs
182Âge moyen
30 ansDerniers jobs
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Index Parité H/F : 79/100
Présentation
Reezocar est une start-up « made in France » qui facilite et sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site regroupant plus de 6 millions d’annonces.
En 10 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà plus de 20 000 clients. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année : aujourd’hui, la start-up emploie 182 collaborateurs dont la moyenne d’âge tourne autour des 30 ans. Reezocar a été élu Lauréat dans la catégorie Meilleur Distributeur Automobile 2023 par le journal Auto Plus pour la troisième année consécutive.
Rachetée par Société Générale en décembre 2020, Reezocar propose une offre de valeur forte qui place l’entreprise parmi les startups les plus innovantes du secteur automobile. Basée à Paris et à Lille, Reezocar.com attire plus de 2 millions de visiteurs par mois et permet à des milliers de clients d’acheter leur véhicule en toute confiance chaque année. Sa mission : redonner une seconde vie aux véhicules. Chez Reezocar, la culture d’entreprise est une priorité et les activités ne manquent pas ! Il fait bon vivre dans les locaux dotés de deux grandes terrasses avec une ambiance et un cadre de travail unique.
Travailler chez Reezocar, c’est intégrer l'une des plateformes leader du marché automobile qui allie innovation digitale et excellence opérationnelle pour répondre à une demande exponentielle dans un marché automobile en pleine mutation. Si vous souhaitez vivre une aventure enrichissante autant professionnellement que personnellement, postulez dès à présent.
Nous adorons notre job et nous aimons travailler avec des personnes smarts et autonomes qui viennent avec plaisir au bureau tous les jours. Chaque jour est un nouveau défi chez Reezocar et chaque jour est une nouvelle occasion d’apprendre !
Ce qu'ils recherchent
Pour accompagner sa croissance, Reezocar recrute régulièrement de nouveaux profils pour renforcer ses départements IT, administration des ventes, sales, marketing et finance/RH.
En bref, ils n’ont pas de profil type chez Reezocar. Leur crédo : recruter des gens sympas, travailleurs et ambitieux, tout simplement. Ils adorent leur job et aiment travailler avec des personnes qui viennent avec plaisir au bureau tous les jours.
Chaque jour est un nouveau défi chez Reezocar et chaque jour est une nouvelle occasion d’apprendre.
Bon à savoir
- Petit déjeuner hebdomadaire avec un groupe de 4 collaborateurs (anciens et nouveaux) pour continuer de créer du lien
- Café vis ma vie : un collaborateur raconte son quotidien et sa mission au sein de Reezocar une fois par mois à toute la boîte
- Afterwork : discuter, échanger, rire, lors d’un moment convivial et informel une fois par mois
- Team Up Day : une journée annuelle pour travailler sur notre culture d’entreprise et culture client
- Team Up Night : notre summer party annuelle
- BBQ sur la terrasse avec une vue imprenable sur Boulogne
- Activités mensuelles dans Paris ou Lille pour créer du lien différemment (Jamel Comedy Club, Marin d’eau douce, Fury Room, Quizz Room… on vous laisse imaginer la suite)