Si vous placiez votre énergie dans un job à impact positif ?

CONTEXTE

Dans un contexte de repositionnement et d’internationalisation, nous recherchons un(e) Analyst(e) au sein du Pôle Finance Carbone pour soutenir Reforest’Action dans le développement de ses projets Carbone.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Finance Carbone, vous participerez au développement des projets carbone. Vous serez impliqué dans leur structuration, leur suivi, et serez un interlocuteur clé des équipes internes et parties prenantes externes

Vos principales missions sont les suivantes :

• Participation à la modélisation financière du Business Plan et à la structuration des nouveaux projets de développement carbone sur leur durée (30 ans+)

  - Revue critique et ajustements des coûts du business

  - Calibrage des coûts internes liés au developpement du projet

  - Support à la structuration financière des projets

• Support à l’action commerciale pour la vente des projets en portefeuille ;

  - Présentation des informations-clés du Business Plan ( ex ; prix de revient à la tonne, flux de trésorerie,analyse de sensibilité selon scenarii…)

  - Participation à la préparation des présentations d’investissement dédiées à la recherche de financement des projets

• Analyse des rapports financiers (mensuels, trimestriels, annuels) fournis par les porteurs de projets ;

  - Participation à la revue critique des rapports financiers

  - Conjointement avec les Project Managers et Project Officers, rapprochement des rapports financiers et opérationnels

  - Participation à des réunions avec les départements financiers des partenaires dans le cadre de l’analyse des rapports financiers

• Production et analyse des rapports financiers destinés aux clients (investisseurs)

  - Participation à la révision annuelle du budget des projets existants ;

  - Suivi et analyse des coûts internes (temps passé, prestataires externes, etc.)

  - Soumission des budgets révisés aux investisseurs et négociation

• Suivi et contrôle des projets

  - Participation à la préparation et à la réalisation d’audits des projets ( à distance et sur le terrain)

  - Production d’indicateurs clés ainsi que le calcul et suivi des marges

  - Participation à la coordination des prestataires externes (cabinets comptables, auditeurs, conseils juridiques, etc.)

• Participation à la structuration de nouvelles solutions/offres :

  - En concertation avec les équipes opérationnelles et commerciales

  - Production d’outils de suivi pour répondre aux besoins des équipes projets

  - Développement des procédures internes associées

• Conduite des due diligence financières dans le cadre de sourcing de nouveaux projet et à la mise à jour du plan de gestion des risques

• Veille de marché et réglementaire

Qualifications & expériences

• Master en ingénierie écologique, conservation des écosystèmes, gestion forestière ou sciences de l’environnement

• 2 ans d’expérience minimum en écologie et en surveillance écologique (impératif)

• Expérience en matière d’évaluation de la biodiversité

Compétences & attitudes

• Capacité à gérer la mission de manière autonome et proactive

• Rédaction claire et précise

• Créativité et curiosité pour le sujet

• Bonne capacité d’analyse et esprit critique

• Compétence en matière d’analyse statistique et de représentation graphique des données

• Anglais courant impératif

• Utilisation de R et QGIS, Python serait un plus

• Processus de recrutements & informations utiles

Après un premier entretien avec un membre de l’équipe RH vous rencontrerez également des membres de votre future équipe. Nous nous efforcerons durant ce processus de nous rendre disponibles pour répondre à toutes vos questions, d’être transparents et constructifs dans nos feedbacks et nos échanges.

- Poste en CDI basé à Rueil Malmaison (proximité RER A)

- Contribution pass Navigo et Carte Déjeuners

- Télétravail régulier

- Déplacements occasionnels

• Diversité

Reforest’Action souhaite créer une équipe inclusive et diversifiée. Nous respectons et apprécions la richesse et la diversité des cultures, des compétences et des expériences ; nous considérons les candidatures de tous horizons, sans discrimination liée au sexe, à l’âge, au handicap ou à la religion

Sauf opposition de votre part, les candidatures reçues font l’objet d’une conservation pendant 2 ans.