Nos bureaux sont installés dans l'espace de coworking Flex-O Montpellier Cambacérès, idéalement situé à proximité immédiate de la gare TGV et dans le prolongement du quartier dynamique de Port Marianne. Grâce à son emplacement stratégique au carrefour des principaux réseaux de transport (train, tramway et autoroute A9), cet environnement offre une accessibilité optimale. Une petite équipe travaille ici afin d’être au plus proche des projets que nous développons dans le sud-est de la France.
Renner Energies
Energie, Environnement / Développement durable
Leuven, Madrid, Montpellier, Mérignac, Paris, Reims, Rennes
Montpellier
Localisation
Proximité commerces
Les +
Profitez d’un cadre idéal avec un espace extérieur convivial, un parc à deux pas pour vos pauses, des commerces au rez-de-chaussée. Et pour les sportifs, des douches sont également à disposition !
Présentation
Renner Energies développe, finance, construit et exploite des projets d'energie renouvelable depuis 2002.
Grâce à une collaboration fructueuse avec l’ensemble des acteurs concernés, la société développe des parcs éoliens, solaires et de batteries qui s’intègrent durablement dans les territoires.
Au cours des dernières années, la puissance installée et en développement a plus que doublé et elle s’établit aujourd’hui à 3 GW.
Ce qu'ils recherchent
Renner Energies recrute des collaborateurs désireux de s’engager au service de la transition énergétique, en lien étroit avec les acteurs locaux des territoires. Rejoindre Renner Energies, c’est intégrer une équipe internationale, avec des profils et expériences diversifiés réunis autour de valeurs communes : cohésion, audace, transparence et engagement. Les collaborateurs ont des profils et parcours variés : ingénieurs, chefs de projets, techniciens, chargés de développement territorial ….
Bon à savoir
- Flexibilité de télétravail et de mobilité entre nos différents bureaux
- Formation continue : en interne, par des organismes certifiés et/ou par des conférences;
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur pour l’employé et sa famille (partenaires et enfants)
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux
- Solutions de mobilité douce
- De nombreux rassemblements d’équipe conviviaux (séminaire annuel pour l’ensemble des collaborateurs, événements sportifs et caritatifs)