Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la relation adhérent, le(a) correspondant(e) régional participe à la fidélisation des bénéficiaires des services du Resah, en œuvrant à l’amélioration de la qualité du service rendu.

Il(elle) est l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires des services du Resah, en fonction de l’organisation mise en place avec le pôle relation adhérent, et participe à la collecte de leurs attentes et de leurs besoins, en vue de créer ou d’adapter des offres.

Il(elle) participe au développement de l’activité du Resah en appuyant la diffusion des offres dans sa zone géographique, en lien avec la direction des achats et en lien avec le responsable de la coordination des actions d’appui aux titulaires de la centrale d’achat.

Il(elle) participe à la diffusion de l’actualité du Resah auprès des adhérents.

Il(elle) anime le réseau des adhérents à l’échelle régionale notamment à travers la mise en place de clubs de directeurs /responsables achats.

Il(elle) participe à la mise en place de coopérations et de partenariats avec les principaux acteurs de la région (ARS, GCS, etc.) selon la stratégie définie par la direction générale du Resah.

Il(elle) représente le Resah lors d’évènements régionaux organisés par le Resah ou auxquels le Resah participe.

Particularités du poste :

• Déplacements réguliers dans sa zone géographique

• Déplacements fréquents au siège du Resah à Paris

• Titulaire d’un master en achat ou commerce

• Expérience : 5 ans minimum sur des fonctions impliquant du pilotage d’acteurs et de projet

  Compétences spécifiques :

• Connaissance des entités intervenant dans le secteur sanitaire, médico-social ou social

  Compétences générales :

• Capacité à piloter des acteurs et des projets

• Capacité à convaincre et à fédérer des acteurs autour de projets communs

• Capacité à gérer des conflits

  Compétences comportementales :

• Très bon relationnel - écoute active

• Sens du service

• Grande aisance orale, avec capacité à s’exprimer devant des auditoires importants

• Organisation et autonomie

Conditions d’emploi :

• Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique (détachement) et aux contractuels (CDI)

• 39h hebdomadaires, 20 RTT

• Titres restaurant de 11,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur

• Titre de transport remboursé à hauteur de 75%

• Mutuelle collective facultative

• Véhicule de fonction avec carte carburant

• Un ou deux entretiens opérationnels

• Un entretien avec un représentant des ressources humaines