Dans le cadre des chantiers de transformation de la relation numérique de ses adhérents et de ses titulaires de marché, le resah recherche un ou une directeur(trice) de programme informatique.

Ce poste est à pourvoir en CDD de 9 mois, dans le cadre d’un remplacement lors d’un congé maternité, à partir de Septembre.

Le Directeur de Programme Informatique est responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison de programmes informatiques complexes et stratégiques. Il/elle doit assurer la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes afin de garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Les missions principales incluent :

1. Gestion de Programme :

   • Définir et aligner les objectifs de programme avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

   • Élaborer et gérer les plans de programme, y compris les échéanciers et les ressources.

   • Suivre et contrôler l’avancement des projets du programme, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.

2. Coordination et Communication :

   • Assurer la communication efficace entre les chefs de projets SI, les équipes métiers, les partenaires externes et les autres parties prenantes.

   • Organiser et animer les réunions de pilotage, comités de suivi et comités de direction.

   • Fournir des rapports réguliers (bimensuel) sur l’état d’avancement du programme à la direction et aux autres parties prenantes.

3. Gestion des Ressources :

   • Allouer les ressources de manière optimale en fonction des priorités et des contraintes du programme, notamment en ajustant en continue les charges côté MOE et en allant mobiliser les équipes métiers si nécessaire

   • Motiver et guider les équipes pour atteindre les objectifs fixés.

4. Qualité et Conformité :

   • S’assurer que les livrables respectent les normes de qualité et les exigences de l’entreprise.

   • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité du programme.

5.    Gestion de projet :

• Piloter les travaux de recette à chaque livraison d’une nouvelle version du système.

• Préparer les jeux de tests, organiser et animer les sessions de tests, collecter et suivre les anomalies.

• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs.

Ce poste ne propose pas de management hiérarchique des équipes internes du Resah mais un lien fonctionnel avec les chefs de projets actuels.

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou avez suivi un cursus universitaire niveau M2 en relation avec la conception et le déploiement de systèmes d’information.

Vous possédez une expérience minimum de 10 ans sur des projets complexes de conception et/ou déploiement de systèmes d’information.

Compétences professionnelles techniques requises : (savoir-faire)

  Compétences Techniques :

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Waterfall, etc.).

• Solide connaissance des technologies informatiques et des systèmes d’information.

• Expérience avérée en gestion de programmes complexes.

  Compétences d’animation et de coordination :

• Excellentes capacités de leadership, d’animation et de coordination d’équipe.

• Compétences en planification stratégique et gestion des priorités.

• Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources.

  Compétences en Communication :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.

• Aptitude à négocier et à résoudre les conflits.

• Capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.

  Qualités Personnelles :

• Forte orientation vers les résultats.

• Proactivité et esprit d’initiative.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.